一、职业病危害申报的目的
职业病危害项目申报是用人单位必须履行的法定义务，是监管部门履行职业健康监管职责的重要内容。《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第二款规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条第（一）项，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下罚款。 二、职业病危害申报的具体流程 （一）申报主体：用人单位 （二）受理部门：卫生健康行政部门 （三）申报范围：《职业病危害因素分类目录》中所列职业病危害因素 （四）申报网址：用人单位应通过新版“职业病危害项目申报系统”进行申报，申报网址：www.zybwhsb.com （五）申报内容：基本信息、培训情况、主要产品、职业病危害种类、检测结果和体检结果 （六）申报证明：职业病危害项目申报回执表（网上打印、存档备查） （七）申报类型：初次申报、变更申报、年度更新 1、初次申报：新建的项目（企业）进行初次申报，竣工验收30日内进行申报；企业没有申报过的，应及时进行申报。2、变更申报：用人单位申报单位信息涉及企业规模、经济类型、行业分类发生实质性变化；变化之日起15日内进行申报。 3、年度更新：用人单位需每年对申报内容进行年度更新；申报间隔>11个月，<13个月（按照申报年度周期，不是自然年周期）；超过13个月视为不及时更新。更新内容：除“企业规模、经济类型、行业分类”外的基本信息、职业卫生培训情况、产品情况、接触危害因素种类人数、职业病危害因素检测情况、职业健康检查情况等都可以进行更新。
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