莱州市三山岛学校2022-2023工作计划

莱州市三山岛学校2022-2023工作计划

乘势而上开新局，凝心聚力再出发。2023年，我校将紧密围绕市局工作部署，加强党对教育工作的全面领导，全面落实立德树人根本任务，以“规范、发展、创新”为着力点，全面实施素质教育，提高教育教学质量，从“新”出发，奔赴新征程。

一、贯彻落实党的教育方针

1.学习贯彻党的创新理念。通过组织全体党员会，教职工会议，学生班队会，全面学习贯彻党的二十大精神，扎实开展党的二十大精神学习宣讲活动、知识竞赛活动。持续推动二十大精神进校园、进课堂、进头脑。认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持正确的办学方向。

2.夯实党建基础工作。推进学校党支部标准化、规范化建设，积极创建2023年过硬党支部建设，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项制度建设。加强党员队伍建设，将更多的优秀教师吸收到党员队伍中来，充分发挥党员的模范先锋作用，促进学校优质高效发展。

3.提升党建引领水平。强化“党建引领一切”的发展思路，推进学校的党组织的统领、协调作用。严格落实意识形态工作责任制，加强舆论引导，提高舆情处置水平，加强思想政治建设，不断推动用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，加强党员示范岗建设，继续开展“忠心向党，诚信育人”党建品牌建设。将党建工作与共青团少先队工作深度融合，共同育人。

4.狠抓党风廉政建设。深入推进全面从严治党工作，落实党风廉政的主体责任，加强党员干部的作风建设，继续推进有偿补课治理、预防酒驾等师德师风建设活动，加强廉政教育，法律法规学习教育，深入整治师生身边的不正之风和侵害群众利益问题。

二、完善实施五育并举体系

5.抓实德育工作。落实全环境立德树人，深化德育课程一体化建设，推动形成三山岛地域特色的海文化德育体系。加强社会主义核心价值观、优秀传统文化、红色革命文化、社会主义先进文化教育，挖掘利用好莱州红色资源以，引导学生厚植家国情怀、赓续红色血脉。充分发挥初中部共青团、小学部少先队组织作用，加强思想引领和政治启蒙、开展“红心向党”、“红领巾争章”、红领巾巡讲团等活动。深入开展文明礼仪教育，引导学生做一个举止文明、谈吐优雅的好少年。加强德育干部和班主任队伍建设。抓好德育特色品牌创建活动，加强校园文化建设、丰富校园文化生活、积极参加最美校园与文明校园评选活动。健全学校家庭社会协同育人机制、完善三级家委会工作制度，定期家校共育活动。积极参加第28届杰出儿童少年评选等一系列活动。

6.提升教育教学质量。坚持“教学中心、质量第一”，坚持面向全体、“五育并举”，以德立人，以智慧人，以体健人，以美化人，以劳塑人，落实“五育并举”全面发展要求，深化教育质量提升行动。以“教育质量提升”为目标，以“教学常规一体化”推进为主线，以现代教育技术为手段，持续开展“七项规范”常规管理活动，坚持向常规管理要质量，推进随机抽查、日常巡查、定期检查等教学常规管理制度，做到发现问题，及时整改；发现优点，及时推广。深化课堂教学改革，创新作业管理机制，落实学科核心素养和学业质量标准，结合市“教学常规一体化”的推进，强化目标管理，完善“备课”“上课”“批改”“检测”的常规一体化管理制度，着力把好备课关、教学关、作业关和辅导关，推动学校教学常规管理规范化、制度化、科学化。

7.深入开展课题研究和教科研项目研究，抓实四级课题管理制度。坚持“课题带动课改，以课题提升课改”的工作思路，发挥教研支撑引领作用，继续推进小学“效率课堂”、初中“小组互助合作达标课堂”课堂教学模式研究与实践。建立完善的校本教科研工作机制，通过校本教研，凝聚广大教师的集体智慧，提高教学效益，增强“问题即课题，教学即研究，发展即成果”的意识，将课题研究作为校本教研和师生发展的有效载体。全面抓好各级“十四五”课题指导、研究、管理工作，积极落实驻在式教研、订单式教研、主题式教研，创建学校发展共同体背景下的大教研组教研机制；深入学习研究2022版《课程标准》，强化以学科核心素养为导向的目标教学，深入推进“魅力课堂”教学研究；通过开展读书学习、专家培训、校本培训、业务引领、课堂教学研讨等，引导教师从计划到反思，以科学的方式探索问题的解决或现象的改变，追求经验的提升。

8.抓好学校体育和卫生保健工作。落实学校课程方案、课程内容。认真落实体育课时要求，深入推进学校“1+1+N”体育教学工程，认真落实“周三比赛日”制度、大课间“体能天天练”和课外活动制度，保证中小学生每天1小时校园体育活动，完善体育与健康家庭作业和假期作业制度，保证学生每天校外1小时体育锻炼时间，开展三山岛学校春季田径运动会、秋季阳光运动会、体育活动月、体育节、“校长杯”足球比赛，积极选拔运动员参加莱州市足球比赛、乒乓球比赛、象棋围棋比赛等活动，积极做好青少年近视眼预防工作，加强健康教育、国防教育和禁毒教育，积极按照莱州市相关要求开展各项教育比赛活动。

9.推荐学校美育建设活动。积极开展学校美育教研改革活动，完善“基础知识基本技能+审美体验+专项特长”艺术课程教学模式，帮助学生至少熟练掌握1-2项艺术特长，建立健全艺术教育“人机对话”平台使用机制，推动美育学科的融合，积极开展艺术月活动，六一节艺术展示活动，开展艺术社团活动，同时积极组织学生参加莱州市的各种艺术比赛活动，促进学生美育艺术特长发展。

10.加强劳动教育。落实省教育厅《关于加强中小学生劳动教育开展综合实践活动课程的指导意见》，推进家庭劳动、公益劳动、生产劳动，建立校园劳动、家务劳动制度，设立劳动日或劳动周。继续深化“社会大课堂”活动，加强校内综合实践教育基地建设。积极培养学生劳动精神，提升思想境界，改变精神面貌。明确劳动教育内容，积极拓宽劳动教育途径，推进劳动教育实践，做好劳动教育评价与学生综合素质评价关联工作。
    11.加强实验教学管理。严格按照课程标准要求，认真扎实地开足开好我校实验课，确保学生实验操作技能的培养与训练落到实处，保证实验教学质量。根据上级要求的学科教学装备配置标准，及时更新、维护实验教学所需的实验仪器设备，补充教学配套消耗性材料。加强实验室安全管理，规范危化品安全管理和实验室“废物”处置流程，确保师生人身安全，避免发生安全事故。认真组织学生物理、化学、生物的实验操作技能考试。鼓励教师积极参加各种实验教学培训和实验教学大比武活动。

三、稳固提升教师专业素养

12.严抓师德师风建设。健全师德师风建设长效机制，注意引导和感召全体教师严格要求自己，落实好师德规范。利用教师会、各种教育教学活动，加强教师政治教育和法治教育，做到依法执教。结合开学等重要节点，落实教师宣誓和荣退制度。扎实学习《莱州市中小学教师职业行为负面清单》，明确师德底线，严格要求每位教师坚决告别负面清单上的行为，大力开展“爱生敬业、教书育人”思想大讨论和“比修养、比学习、比奉献、比业绩”师德主题教育活动，重点要引导好青年教师积极向正能量的教师学习，跟上队伍，创树新业绩。抓牢师德考核，开展师德师风示范学校建设工作。发挥好师德师风监督员作用，持续开展专项治理，补齐短板，创树好人民教师的良好形象。

13.深化教师队伍建设改革。全面落实省、烟台市新时代教师队伍建设改革的实施意见，进一步深化“县管校聘”管理体制改革，继续推进义务教育学校干部教师交流轮岗。加强中小学教师编制管理，科学编制需求计划。深化中小学职称评聘改革，完善教师岗位统筹管理使用机制，加强岗位聘用管理。推进将师德师风表现、教师工作量达标等作为职称评聘、评先树优的前置条件。理顺绩效核定和分配责权，积极听取各方面的意见及建议，针对校情，进一步优化中小学内部绩效考核评价和分配制度。完善教师待遇保障长效机制。开展先进典型选树表扬和教师减负改革。

14.强化教育人才培养。加强教育领军人才队伍建设，遴选新批教坛新秀、学科带头人、名师名校长名班主任等建设工程人选，优化人才梯次培养结构。以此为契机，教育和引导全体教师自觉树立自己的职业理想和阶段目标，让自己的学习和成长更有方向，步入个人专业成长的快车道。依托山东省教师教育协同创新重点项目，着力构建教体局、教师培训机构和中小学校三方人才培养协同机制，为他们的成长定向培养培训一批高层次师资。分层分类组织实施全员培训和各类骨干培训。继续抓好教师“两笔一话一技术”教学基本功能力提升工作。

四、强化夯实教育保障

15.加快学校重点工程建设。积极争取上级政策支持，争取年内完成学校校园塑胶活动场地建设，加强学校校舍安全隐患排查和维修整改。

16.规范财务管理。积极落实教育经费法定增长政策，加强财政教育经费保障。严格执行各学段公用经费标准。规范两项教育附加和各类专项资金管理。加强经费支出管理，做好学校财务风险管控。规范学校食堂财务管理。加强固定资产常规管理，做好教育统计工作。积极参加财务人员专题培训。

17.优化学校管理。深化“双减工作”，落实“五项管理”相关规定，抓好中小学作业、睡眠、手机、读物、体质管理。立足学生学会学好,加强年级组作业统筹，实现“强基赋能”；增强“双减”工作实效，建立学生学业动态跟踪制度,适时开展作业设计比赛，征集、推出高效作业案例。全面落实课程标准，严格按课程标准开设课程，转变质量提高方式，以“优质轻负”为目标，以课堂为主阵地，以提高效益为追求，全面增强教学工作的针对性、实效性和有效性。强化德育一体化建设，将立德树人这一根本任务落实到各个学科常规教学中，纳入师德考核中。做好幼小衔接，按照课程标准开展零起点教学。规范教辅教材管理，严格落实审核制度。规范商业活动、课外读物进校园。采取听、查、看、访等多种形式，加大常规检查力度。

18.推进教育信息化建设。做好“班班通”、计算机更新配备和应用工作。抓好创新教育，加强校园影视教育。开展教师信息技术应用技能大比武活动。组织好多媒体网络课件、微课程资源评选活动。加强网络安全管理，强化网络安全教育。深化教育技术课题研究。做好“一师一优课、一课一名师”晒课、赛课等活动。组织开展办学特色视频展示评选活动。组织参加烟台市信息技术创新与实践大赛。

19.抓好常态化疫情防控。学校根据疫情形势和教体局防控办要求，及时优化调整疫情防控政策措施，坚决落实科学精准防控要求。落实抓好常态化疫情防控的同时，统筹教育教学和抓实关键节点疫情防控工作。在开学前一周对师生员工及共同见证人健康状况进行全面摸排，明确师生及家庭共同居住人的健康状况。开学后，落实晨午检制度、传染病疫情报告制度、因病缺勤缺课追 踪登记制度等，开展师生健康监测。督促未完疫苗接种的师生尽早完成接种疫苗。开学前对校园教室进行全面消杀。对校内外大环境、厕所、垃圾桶、门把手等部位进行一次消毒。健全联防联控机制，主动对接镇街政府医疗组，学校与医疗机构建立救治转诊绿色通道，开展多场景、实 操性转诊救治应急转运演练。动态储备新型冠状病毒感染对 症治疗药物和常用防疫物资，并确保 2 周以上用量。全力保障师生正常开学上课。

20.抓实校园安全保障。新学期安全工作认真研判，立足“早”字、“防”字，突出“真”字、“实”字，周密部署各项安全工作，全面落实学校安全责任，细化安全工作，切实把各项安全隐患消除在萌芽状态。坚决执行校园人防、物防达到4个100%，强化师生、安保人员安全培训。落实校园“1530”安全教育提醒机制，广泛开展消防、交通、防溺水、防欺凌、用火用电、恶劣天气等各类安全知识和逃生自救常识宣传，定期进行安全演练，并做好联防联控工作。每月开展安全隐患排查整改工作，发现问题立行立改，强化学生非正常死亡防范工作，做好平安校园创建工作。同时每月开展辖区内完小、幼儿园主要负责人安全工作会议，不定期对学校、幼儿园进行安全检查。优先保障学校安全建设资金。

21.做好信访稳定工作。积极做好学校来信处理、来访接待，做好“网上民声”、政务服务热线、“阳光对话”办理工作。深入开展矛盾隐患排查，落实校内退伍军人及其他重点人员稳控措施。遇到问题冷静处理，并及时上报上级有关部门。

22.发挥教育督导作用。完善持续开展学校自我督导工作，制定学校自我督导计划，落实自我督导工作内容，促进学校的自我突破发展。

23.严格招生考试工作。严格按照上级要求，认真组织好各种考试工作。对各种考试都做到提前计划，提前部署，做好考试安全预案，抓好落实，确保不出现任何安全问题和任何责任事故。严格规范小升初、中考招生秩序，保证招生纪律，营造规范、公正、公开的招生氛围。坚决不接待任何个人和社会上非法单位的招生宣传，确保学生顺利进入相关学校。特别关注建档立卡贫困家庭儿童、残疾儿童、留守儿童等特殊群体的就学情况，保障外来务工随迁子女接收义务教育，确保适龄儿童“应入尽入”。

24.做好学生资助工作。认真落实精准扶贫政策,落实教育资助工作,以帮扶资助贫困学生、提升贫困学生素质为首要工作任务。完善学生资助档案管理的规范和标准,扎实稳步推进本学期学生资助工作。持续开展资助业务培训，认真领会相关政策精神和操作规程。加强与上级主管部门的沟通,及时与主管部门联系,为我校资助管理提供政策依据和技术支持。贯彻落实好上级的部署和要求,确保圆满完成资助工作任务。

25.做好“双招双引”、教育改革、法治建设、校务公开、教育满意度、文明城市创建、信息建设、工会、老干部、关工委、妇女儿童、教学教育、档案管理、学籍管理、保密等工作。

全新的征程即将开启，我们将继续本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往、再接再厉，不断提高教育教学质量，努力使我校各项工作再上一个新台阶。