牟平职业中专2023年工作计划

牟平职业中专2023年工作计划

2023年学校工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国、省、市教育工作有关会议精神，紧紧围绕市委教育工委中心工作和《烟台市教育局2023年重点工作安排意见》，坚持和加强党对教育工作的全面领导，锚定“走在前、开新局”，着力推动绿色低碳高质量发展，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，聚焦教育公平，提升教育质量，深化教育改革，加快建设高质量教育体系，努力办好人民满意的教育。在高质量完成省级示范性中等职业学校创建的基础上，启动“双高”创建，全面巩固扩大省级文明校园创建成果，筑牢学校安全防线，科学统筹教育教学发展，在招生规模、职教高考和技能大赛上下功夫，推动“七个一”德育品牌创建向纵深发展，全面提升学校内涵建设水平和办学质量，努力打造一流职教名校。

一、 加强学校党建工作，推动教育教学健康发展。

1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导广大党员、干部、师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，深入推动党的二十大精神进课堂进头脑，培育和践行社会主义核心价值观。1.健全党建工作机制。

2.夯实党建工作基础。强化党对教育教学工作的全面领导，完善和健全学校党建工作体制，进一步发挥支部战斗堡垒功能。继续加强基层党建工作队伍建设，吸收年富力强、有责任心的同志充实党建队伍，积极参加市委教育工委组织的党务干部定期“轮训”，通过“以干带训”方式提升学校党务干部履职能力。巩固深化党史学习教育成果，深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育。积极参加全市中小学校党组织书记和党务工作者示范培训班。依托“两学一做”学习教育等平台，扎实做好党员政治理论学习工作和“三会一课”工作；依托系列主题教育、红色教育等平台深入开展党员集中教育活动。健全工作机制，加强对各党支部工作的督查指导。开好民主生活会和组织生活会，党委成员以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，做好民主评议党员等工作。抓好党员队伍梯队建设工作，扎实做好年轻教师入党工作，做好积极分子吸收和培养工作。

3.激发党建工作活力。充分发挥“共产党员示范岗”“一对一”精准帮教等平台的示范功能，不断完善工作机制，创新工作方式方法，激励党员干部干事创业的激情，进一步凝聚爱校如家、立德树人的共识。继续以“一校一品”党建品牌为总抓手，以“七个一”“双高”创建为平台，以校园文化节、名师工作室、“党团共建”“双报到”“我为群众办实事”等为拓展，发挥党员名师名班主任的示范性和引领性，引领和激发广大教职工创先争优。

4.加强班子队伍建设。继续完善党委班子集体学习制度，落实党委中心组学习和廉政专题学习制度。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平系列重要讲话和重要批示精神，学习习近平关于教育工作重要论述，学习党的十九届六中全会精神，提升党委班子整体的政策理论水平和决策学校发展能力，为学校高质量发展奠定坚实基础。

5.扎实做好意识形态工作。继续抓好学校意识形态领域工作。坚持社会主义办学方向不动摇，聚焦学校德育，全方位做好学校思想政治工作，坚定不移为党育人，为国育才，为新时代中国特色社会主义事业培养品德优秀，技能扎实的劳动者和接班人。要常态化做好监督和排查整改工作，确保学校意识形态领域不发生任何问题。

6.强化廉政建设和作风建设。持续健全党委班子和干部队伍廉政建设机制，落实全面从严治党责任和廉政责任，常态化开展廉政专题警示教育，明确红线底线，划清高压线，推进不敢腐、不能腐、不想腐的观念深入人心。全面贯彻落实全市“三明三强”大会精神，以“纪律作风建设月”活动为抓手，持续推进纪律作风建设，以全市教育系统开展的“抓学习、转作风、促执行、提效能”主题行动为契机，大力弘扬“严真细实快”工作作风，打造风清气正干净担当育人队伍。全面加强师德师风建设，开展教师宣誓和荣退活动。抓牢师德考核工作，组织全体教师签订师德承诺书，完善教师信用体系建设，努力争创市级师德师风示范学校。

二、完成省级示范校创建，全面启动“双高”创建，推动学校提档晋级。

7.全力创建省级高水平中等职业学校和高水平专业。在前期做好准备工作的基础上，进一步查漏补缺，充实完善相关材料，确保通过省级示范性中等职业学校终期验收。以市级办学水平督导评估为契机，全面启动“双高”创建工作。根据省级遴选标准，对标先进学校找差距，全力以赴补齐短板，确保年内成功申报省级高水平学校。推动会计专业和数控技术应用专业省级高水平专业建设，确保年内申报成功。要组建专门工作团队，明确牵头处室，实行周调度、月汇总制度，分管领导要定期向党委会汇报创建工作进展，学校党委定期召开专题会议，全面统筹调度创建工作进程，确保创建工作成效。

三、加强学校德育，推动学生全面发展。

8.构建全新德育工作机制。培育和践行社会主义核心价值观，大力开展理想信念教育、爱国主义教育和革命传统教育,弘扬中华优秀传统文化，持之以恒抓好传统美德、现代社会文明规范教育和法治教育。持续推进德育课程一体化改革，不断完善全科育人、全员育人、全环境育人、活动育人的德育工作新体系。健全德技并修、工学结合育人机制，完善“五位一体”课程德育体系，构建基于核心素养的“课程承载、立体渗透、多元评价”的德育模式。加强德育常规管理，重在培养自律意识。推进德育活动序列化。开展“法治进校园”、“学宪法讲宪法”、防欺凌、防诈骗教育等系列法治主题教育活动。开展餐饮用水节约、河湖保护、垃圾分类等生态文明主题教育活动。加强时政教育，组织学生每日收看《新闻联播》， 每周收看《新闻周刊》。以《关于进一步加强全市中小学心理健康教育工作的指导意见》为指南，扎实做好学校心理健康教育工作。持续推进“七个一”德育品牌创建工程。强化目标引领，细化工作要求，营造全员参与氛围，确保工作实效。要努力把“七个一”德育工程建设成为在全市乃至全省打得响、叫得硬的品牌工程，确保成功申报第四批全市学校十佳德育品牌。

9.加强班主任队伍建设。以班主任培训为重点，组织广大班主任学习前沿教育理论，搞好班主任经验交流会，学习先进工作方法，博采众长，提升班主任工作艺术。积极开展班主任家访活动，进一步促进家校互通，让班主任真正成为学生健康成长的知心人和领路人。

10.加强学生日常管理工作。学校无小事，事事是教育。要从日常生活的每个细节入手，教育学生养成良好的行为习惯。要从解决学生生活中常见的小问题入手，有针对性地解决吸烟、早恋、校园欺凌等重大问题。要通过文明礼仪教育、“好习惯伴我行”教育、常规养成教育等活动，全面规范学生日常行为。

11.搞好校园文化建设。今年第八届校园文化节的主题是“树安全意识，建和谐校园”。要围绕这一主题，抓住清明节、五一节、党的生日、国庆节等重要时间节点，以迎接党的二十大胜利召开为中心，精心组织、周密部署，制定完善的实施方案，确保文化节取得预期成效。持续开展“校园开放日”“家长开放日”“企业开放日”“知名企业家、优秀毕业生校园行”“名家进校园•大讲堂”等活动，促进校园文化与社会文化和企业文化的有机融合。

12.加强对学生志愿服务活动的指导。发挥“烟台市50个优秀志愿服务组织”及山东省“最佳志愿服务组织”的品牌优势，继续打造我校志愿服务活动品牌，组织青年志愿者广泛开展关爱留守儿童、阳光助残、孝老敬老、绿色环保、文明城市创建等志愿服务活动，让团员青年在活动中践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，增强学校志愿服务活动的社会影响力。

13. 做好学生资助工作。围绕促进学生成长成才，完善学校全员参与、各教育教学环节统筹协调的奖学、助学工作机制。落实好资助政策，按时将奖助学金发放到位。做好建档立卡等特殊困难学生的救助工作，采取政策资助、学校补助、社会救助相结合的方式，确保没有一名学生因家庭贫困而失学，确保每名学生上好学、就好业。

四、做好疫情防控工作，提升公共卫生教育水平。

14.扎实做好学校公共卫生工作。依据《国家突发公共卫生事件应急预案》等应急预案的要求，结合学校实际情况，编制《牟平职业中专传染病疫情及相关突发公共卫生事件应急预案》，有效预防、及时控制和消除学校突发公共卫生事件的危害，规范各类突发公共卫生事件的应急处理工作，建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效、保障有力的学校突发公共卫生事件应急处置体系，最大限度减少突发公共卫生事件造成的人员伤亡、健康损害和财产损失，保障全体师生员工身体健康和生命安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定。

五、全面提升学校管理和教育教学水平，推动学校可持续发展。

15. 进一步理顺学校内部管理运行机制。按照市委编办批复，规范学校内部机构设置和领导干部配备。在此基础上，制定完善各处室职责，落实岗位目标责任制，建立健全组织人事、教育教学、行政管理、后勤服务等各项规章制度。进一步落实扩大办学自主权各项政策，吃透用活上级精神，为学校发展积蓄力量。

16. 全面提高教学质量。加强教学科研工作，创新教师培训方式方法，提升校本培训水平，畅通教师专业成长渠道，以全校教师基本功大比武为抓手，全面提升教师教育教学水平。要研究教材，提升校本教材开发水平。要创新教学方法，向教法要成绩。通过培养教师、把握教材、创新教法，有效解决“谁来教、教什么、怎么教”的问题。集中优势师资做好职教高考班教学工作，向日常教学要质量。2022年春季高考要在参考率、本科上线率、全员录取率各项指标上取得新突破；持续推进“专业相融、一专多能”教学模式，带动全体学生技能水平稳步提升。在此基础上，组建高、精、尖的技能大赛训练队，加强日常技能训练，力争在各级技能大赛中取得优异成绩。

17.加强健康教育和禁毒教育。全面树立健康第一的教育理念，严格落实《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》，全面做好学生体质健康监测工作。保证学生每天一小时校园体育活动时间，从落实早操、体育与健康课、大课间体育活动、体育活动课、春秋季运动会等各个环节入手，积极开展校园足球、篮球、排球、乒乓球、田径、武术、健美操等各项体育活动,提高学生体质健康水平。落实眼保健操天天做制度，全面预防近视眼。加强禁毒和艾滋病预防教育，教育引导学生养成文明健康、积极向上的生活方式。

18.重视学校美育。强化学校美育育人功能，开展好学校美育活动。组织参加2022 年全市音乐美术学科教师教学大比武活动、青年音乐美术教师优质课评选。大力推行面向人人的校园艺术展演活动。继续扎实开展校园合唱活动，每天开展班班唱活动，做到“班班有活动、天天有歌声、人人会唱歌”。着力打造高水平学生艺术社团。组建合唱、舞蹈、书法、摄影、艺术实践工作坊等学生艺术社团。开设有关选学课程，定期举行各类比赛，全面提升学校美育工作水平。

19.加强劳动教育。落实《烟台市新时代中小学劳动教育五年发展规划》等文件，健全完善“1+1+X”劳动教育课时制度、探索劳动素养评价制度。推进劳动实践教育特色课程建设，积极探索探究式、项目式、体验式、契约式等课堂教学模式。建立校内校外劳动教育实践场所。在专业相融中渗透劳动教育，探索具有职业学校特色的劳动教育模式。

20.努力实现招生工作新突破。探索依托合作企业合作招生模式，拓宽校企合作渠道，创新合作理念，在“订单班”“冠名班”的基础上，开启企业招生、学校培养的全新模式。深化与高职院校合作，推动中高职一体化建设，依托高校资源扩大学校知名度，拓宽学校招生渠道。要统筹谋划好今年的招生工作，“确保区内、拓展周边、突破市外”，抓住中考后学生填报志愿这一节点，组建专门招生工作团队，加强宣传引导，积极宣传职业教育的大好形势和学校改革发展的重大成果，力争今年招生数量取得重大突破。

21.加强实习管理。完善学校、企业、学生、家长沟通联动机制，依托“山东省职业院校实习平台”，落实实习管理制度，强化实习过程管理。经常性开展学生实习专项检查，坚决杜绝强制实习、实习时限不合规、实习岗位与所学专业不相符等情况。

22.做好成人教育和社会培训工作。继续做好开放教育招生工作，开放教育招生规模要继续领跑全市，要加强教学质量监控，教学水平要持续保持全省领先。要克服疫情影响，拓宽社会培训渠道，扩大社会培训规模，培训人次要达到市级办学水平督导方案要求的规模。着力开展好相关生产经营单位的安全管理人员培训以及低压电工、焊工特种作业培训。加强与应急、人社等部门的联系沟通，争取开展“乡村振兴技能提升”相关培训项目，并积极拓展与其他企事业单位的相关培训，尝试一定数量的失业工人、转复军人、农民工、建档立卡贫困人口等培训。

23.做好后勤保障工作。引入办公软件，实现固定资产管理、物资采购数据化、智能化，有效杜绝管理漏洞，提高管理效率。严细财务管理，修订完善《财务管理细则》《采购内部控制制度》等规章制度。教育师生树立勤俭节约意识，提倡“光盘行动”。要从节约一张纸、一滴水、一粒米、一度电入手，提倡师生员工厉行节约，反对浪费，将爱护公物纳入班级考核，努力建设节约型校园。做好水电暧设施日常维护，做好校园绿化美化工作，积极开展低碳节约、绿色环保教育活动，努力创建省级绿色学校。

24.扎实做好学校安全工作。严格落实上级有关部门关于学校安全的部署，压实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系。扎实开展校园安全隐患大排查、大整治行动。建立安全风险清单、安全责任清单、隐患整改清单。突出抓好校舍、餐饮、消防和取暖、安全保卫、防溺水、防踩踏、防欺凌、生命安全、实验室及特种设备、集体活动、疫情防控、意识形态、舆情、信访稳定、考试安全等 16 个重点领域安全工作。调整充实各项应急预案，落实好常态化应急演练制度，确保校园安全、人人安全，努力争创市级标准化“平安校园”和省级星级“平安校园”。

25.不断做好学校食堂管理工作。全面落实学校食堂食品安全治理专项重点任务，建立完善学校食品安全责任体系。落实《山东省中小学校食堂建设与设备配置规范》《中小学校食堂管理与服务规范》，加强食堂内部管理，定期组织师生对食堂服务、 饭菜质量、价格水平等进行评议。按要求搞好采购及管理，不断提高星级食堂建设水平，努力创建标准化、示范化食堂。