为突出教学工作中心地位，营造“比学赶帮超”的教学氛围，搭建“人人参与、人人学习、人人提升”的专业成长平台,大力 推动基于学科核心素养的课堂教学改革,全面提升广大教师的课堂教学水平。结合我校教育教学现状,特制定本评选活动方案。
一、组织领导 本活动分为初赛和决赛两个阶段。初赛由学校以学科为单位组织实施，决赛由市教研室组织实施。为确保活动的顺利开展以及比赛结果的公平公正，徐福中学成立学科教师优质课评选活动领导小组，统筹推进相关工作，领导小组组长由学校校长担任，副组长由分管业务副校长、教务处主任担任，组员由各学科教研组长担任。决赛的组织实施由市教研室参照评选程序组织开展。
二、具体安排
（一）初赛
1.时间地点
2023年11月13日-11月17日，学校录播教室。
2.参赛对象
全体思想政治（道德与法治）、语文、数学、 英语、物理、化学、生物、历史、地理、书法、信息技术、综合实践、劳动教育、心理健康、安全教育、校本课程、音乐、体育、美术教师。
3.参评条件
（1）忠诚人民教育事业，具有较强的事业心和责任感，开 拓进取、与时俱进，工作认真负责，有良好的师德，注重教书育 人，深受学生喜爱。
（2）教学思想先进，教学基本功过硬，对所教学科（专业） 具有系统、坚实的理论知识和丰富的教育教学经验，单位优质课 评选中名列前茅，教育教学业绩突出。
（3）到2023年10月具有实际任课3年（含3年）以上的 教学实践经验和《教师法》规定的合格学历，并取得相应教师资格证书的现任专职教师。以上范围含一直兼课（每周不得少6节）的学校管理人员，但总数不得超过各单位推荐名额10%。
（4）优秀班主任还必须具备以下条件：
A.三年内所辖班级无违法犯罪现象和重大责任事故。
B.面向全体学生，注重后进生转化，所辖班级保学巩固率高于省定标准。
C.有较强的班级管理水平和业务能力，三年内所辖班级整体表现比较突出。
D.自2021年9月----至今，连续担任班主任的；或任职以 来累计担任班主任满十年，2023年9月以来仍担任班主任的。
（5）有下列情形之一者，不予推荐： 年度考核、师德考核不合格者；不服从学校工作安排，造成不良影响的；有违法违纪行为或被市局通报批评的；擅自举办以 中小学生为对象的有偿教学活动的；组织或参与针对家长、学生 的经营性活动，或者推荐学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的； 违反教师职业行为负面清单规定的；违反规定越级上访的。
4.参赛内容
各学科正常教学进度，同一年级同一学科教学内容统一。
5.组织形式
初赛分学科进行。学校根据评审条件，按照市级各学科分配名额的3-5倍组织教师初赛。初赛 内容共分三项：教学设计、教学展示（无学生模拟讲课）形式、 三项重点教学常规落实情况。教学设计要充分体现新课标要求，相关内容项目符合《龙口市中小学教学常规管理方案》要求，教学理念先进，教学设计新颖，教学手段灵活多样，教学内容齐全，教学反思深刻；模拟试讲抽签确定顺序，试讲时间15-20分钟。 试讲过程目标合理、内容准确、环节完整，体现新课标、新教材 使用及学科德育的要求，体现我市核心素养视域下“深度.激情”高效课堂教学改革、华为智慧云平台使用的探索成果；三项重点教学常规符合管理细则要求，规范严谨。
6.评委及评分办法
初赛评审委员会评委人数至少5人，要制订参赛教师观摩制度，既进行相互学习，又对评审进行监督。评审委员会负责制定评价办法和评价标准。评委现场打分，去掉1个最高分和1个最 低分后，取其余分数的平均数为参评教师的最终得分，并于学科比赛结束后统一公布。初赛评分实行百分制，按照教学设计（20%） +模拟试讲（70%）+三项重点教学常规落实情况（10%）进行计分， 科学、公正、客观地进行评价。
7.结果公布
学校根据各学科参赛教师的得分位次，结合学科教师总数和学校实际，确定具体的获奖比例，颁发校级（乡镇）优质课证书。为鼓励教师参赛积极性，学校将教师参赛情况以及参赛成绩按等级纳入教师绩效考核或教师评价体系。
龙口市徐福街道徐福中学
2023年11月9日
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