2022-2023学年度教学工作总结
2022-2023学年已顺利结束,现将教学工作总结如下:
一、加强课堂建设,打造高效课堂
1、加强课堂巡视,其目的是检查师生对《福新中学课堂规范》的遵守情况,检查频次基本每天至少一次,发现个别问题采取个别沟通方式解决,面上问题利用工作群强调。通过一段时间的检查督促,学生上课睡觉、交头接耳、写其它学科作业、玩东西等情况基本消失,教师带手机进课堂、坐着讲课的情况也不再出现,师生上课精神面貌有所改观。
2、开展校内听评课活动。除音体美微学科外每位教师都参与听评课活动,本学期的听评课采取了大学科组分组进行,这样给老师们提供了更多的学习机会,同时对于教师的考核打分相对更加公平合理。听评课活动的开展给老师们打造了一个相互学习,相互交流,取长补短的平台,特别对青年教师授课能力的提高起到了很大的促进作用。但是部分学科评课环节做得不到位,还是存在形式化,新学期要加以管理。
3、第一学期12月份举办了“我的课堂我打造”为主题的交流评比活动,举办这次活动的目的也是让教师们相互学习,相互借鉴,取长补短。教师们交流的都很认真,也将自己一些好的做法进行了分享,达到了预期的效果。
4、小组合作学习模式的探索与推广。第一学期初二级部已全面试点,其他级部部分学科正在开展,第二学期学期教务处将此项工作全面推开,制定出小组合作具体实施方案(小组如何划分、如何加分、如何评比等方面进行规范)经过一学期的实行,对教学起到了巨大的促进作用,效果明显。
二、抓常规检查,以常规促质量
上学期每月进行一次教学常规检查,每次检查完后都对检查中教师的优秀表现及存在的问题利用工作群或者教师会进行了总结反馈,好的方面拍照宣传,差的方面文字反馈,甚至个别约谈(第一次常规检查后和王校长一起就备课、过关约谈了部分青年教师)。
三、严抓质量分析,在反思中不断进步
每次月考、期中、期末考试结束后,都认真组织教师进行质量分析,分析前段时间教学工作取得的成绩、存在的问题及今后采取的措施,应该讲上学年教师质量分析从态度及对自身问题的分析都提升了很多,基本消除了以前部分教师老生常谈、轻描淡写、套话连篇、不从自身找问题的情况,现在绝大多数老师们质量分析的态度都非常认真、诚恳,敢于从自身找原因,敢于面对问题,不推卸责任。对学生存在的问题分析到位,并且从工作实际出发提出合理化建议,把自身一些好的有效的做法毫无保留地与同级部教师分享。级部主任、班主任及时召开学生质量分析会及优生质量分析会,对表现突出的学生及时给予表扬,对存在的问题也进行严肃强调,都取得了良好效果。
四、下大力气做好优生培养
优生培养工作应该讲既是我校教学工作中的重点工作也是难点工作,原因很简单,所谓重点就是优生的成绩对学校整体成绩的提升起着关键性作用,所谓难点是指我校生源太差,优生数量太少,导致优生缺乏竞争意识,没有竞争氛围。虽然我们采取了一些措施(每次考试结束后的表彰、优生会议、个别沟通交流、优生作业的布置检查、优生辅导、包括王校长多次组织各级部优生座谈、交流等等),但是效果始终不是很明显。新学期各级部主任还要加大工作力度,进一步提高优生成绩,我们的优生培养目标就是优生群(区前50%)的数量在原有基础上只能多不能少,优生的区名次只能进不能退,各级部主任将此项工作作为重点工作来抓。争取在优生工作中取得突破。
五、努力做好毕业班教学工作
毕业班教学工作是教学工作中的重中之重,上学期组织相关人员经过多次探讨沟通,针对初四学生的具体情况,本着让每位学生在学习上都能有所收获、都能更好地发展目的,同时征求了家长意见,在学生的自愿的基础上我们进行了异步教学。一年下来,学生发展状况还是不错的,教师的上课反应也是不错的。这与级部主任和班主任的严格管理和辛勤付出分不开的,当然也离不开初四全体教师的共同努力,全体初四教师的付出学校是认可的。王校长和两位班主任多次召开了学生思想动员会,月考和期中考试汤洪杰主任分别召开了初四学生质量分析会、家长会。在全体教师的努力下,圆满完成了初四的教育教学任务。
在学校地正确领导与老师的共同努力下,我校部分学科已取得突破:
教师姓名 | 第一学期期末 | 第二学期期末(中考、结业成绩) | ||||||
平均分 | 名次 | 总评成绩 | 名次 | 平均分 | 名次 | 总评成绩 | 名次 | |
于长娟 | 60 | 6 | 65.89 | 2 | 72.8 | 8 | ||
滕孝芹 | 54.68 | 6 | 65.88 | 2 | 71.3 | 8 | ||
滕永慧 | 59.33 | 6 | ||||||
孙志婵 | 56 | 8 | ||||||
刘美玉 | 50.87 | 8 | ||||||
赵东晟 | 50.55 | 8 | ||||||
刘赟 | 25.82 | 4 | 70.2 | 8 | ||||
教师姓名 | 第一学期期末 | 第二学期期末(中考、结业成绩) | ||||||
平均分 | 名次 | 总评成绩 | 名次 | 平均分 | 名次 | 总评成绩 | 名次 | |
姜懿伦 | 68.73 | 4 | 69 | 8 | ||||
曹勇 | 32.47 | 5 | 69 | 7 | 41.55 | 3 | 72.5 | 7 |
教师姓名 | 第一学期期末 | 第二学期期末(中考、结业成绩) | ||||||
平均分 | 名次 | 总评成绩 | 名次 | 平均分 | 名次 | 总评成绩 | 名次 | |
滕孝芹 | 47.13 | 6 | 53.77 | 5 | 66.4 | 8 | ||
于春艳 | 62.94 | 8 | ||||||
孙美丽 | 61.57 | 8 | 63.44 | 5 | ||||
刘赟 | 没考 | 17.86 | 3 | 69.2 | 8 | |||
教师姓名 | 初四竞赛 | 第二学期期末(中考、结业成绩) | ||||||
平均分 | 名次 | 总评成绩 | 名次 | 平均分 | 名次 | 总评成绩 | 名次 | |
谭燕飞 | 52.91 | 3 | 40.2 | 7 |
另外孙志婵老师获得烟台市教学大比武优质课三等奖;滕孝芹主任获得福山区初中心理健康优质课;于春艳老师辅导初三学生臧玉宁参加国学小名士比赛获区第四名;于长娟老师滕孝芹老师作业设计比赛烟台市二等奖。区大课间比赛区一等奖。
六、青蓝工程建设工作取得了一定成绩。
我校上学期有5名青年教师,这5位青年教师为我校教师队伍注入了新鲜血液,带来了新生力量,因此我们必须做好青年教师的培养工作,让她们尽快成长,早日成为教学工作中的行家里手。为此,我们举办了一次“青蓝工程结对仪式”,给每位青年教师安排了一名优秀教师作为指导教师。教务处通过常规检查发现的问题及时与她们沟通,她们也都能虚心接受,认真改正。我们也对青年教师的授课情况进行了多次跟踪听课,发现问题及时指出,同时也要求她们多听指导老师和同学科老师的课。目前来看,青年教师们成长很快,无论在业务方面还是在自己分管工作方面都有良好表现。栾祺、徐帆老师的家庭教育资源课获区二等奖、徐帆老师辅导的初二学生李静仪、吕思颖、刘梓俊黄河颂诵读比赛获烟台市三等奖、徐帆辅导初二李静仪获福山区劳动实践大赛二等奖
七、扎实做好线上教学工作、教科研工作、教师培训工作、电教设备日常维护管理等工作。
第一学期线上教学工作时间虽然较短,但是级部主任、班主任都付出了很多。线下线上顺利接换,学生考勤,网课学生上课纪律管理,栾祺老师初次接触,无怨无悔地付出很多。
1.教科研工作:1.由赵胜波校长和刘赟主任主持申报的烟台市教育科学“十四五”规划课题“微课程设计与制作”和赵胜波校长和汤洪杰主任主持申报的中小学实验教学研究专项课题“基于核心素养的低成本实验教学策略研究”,均已通过申请,正在研究过程中。
2.参与区教科室组织的小课题研究—“基于学科核心素 养的教学案例研究”的两名教师已经结题。
3.教师培训工作:王秀宁老师边问边学,边学边干,工作中没有出现纰漏,出色地完成了各项教师培训工作。
4.电教设备日常管理维护:设备老化,问题较多,滕孝芹主任接到老师们的上报就积极协调解决,假期到校加班进行大屏幕维修,同时感谢曹校长的支持。
存在的问题:
1.教学质量有待进一步提升、优生培养工作还要加强。本学期各级部早做打算,不等不靠,采取一切有效措施提升教学质量、尤其毕业班的中考质量。
2.个别教师课堂效率低下、青年教师课堂驾驭能力不足还需进一步解决。
3.教学常规工作还存在问题,特别是数量不足的问题,部分青年教师在某些方面不规范的问题。
4.青蓝工程建设还需进一步加强,对青年教师的培养工作还需进一步落实到位。加强落实一、三、五、八工程。
借此机会,对大家对教务工作的支持表示衷心的感谢!新的学年已经到来,希望我们大家凝心聚力、携手共进,实现我校教学质量新的突破。总结到此结束,不当之处请指正。
2023年8月25日