站在新起点，攀登新高峰
谱写“办人民满意的教育”新辉煌
2022年，我们心怀“国之大者”，在习近平新时代中国特色社会主义经济思想指引下，在市教育和体育局的正确领导下，全体干部群众紧扣“办人民满意的教育”这一主题，秉承质量为本、兴教为民的教育情怀，加压奋进、争创一流，一步一个脚印，教育教学质量再创新高，社会反响良好。
一、回顾奋发有为的2022年，我们凝心聚力，狠抓落实，取得新的可喜成绩
2022年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，我们紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，坚持为党育人、为国育才,砥砺前行,干出了新时代神堂中学的“新样子”。
2022年 ,我们党建工作有新举措。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，突出政治引领，牢牢把握党对学校意识形态工作的领导权、话语权，学校“三重一大”由党组织决策,确保学校良性发展。聂晓敏的党课被市委教育工委评为优质课，在7月23日召开的全市教育体育系统党建总结大会上，我校党支部作为先进典型交流经验；12月份，我校党支部被树为样板党支部。
2022年，我们守住底线不放松,筑牢了安全稳定“总基石 ”。毫不放松抓牢常态化疫情防控工作,落实师生健康管理、重点人员管控、核酸检测等措施,从学校领导干部到教职工,从常规工作到应急任务,大家顶住压力,承担起较平时几倍的工作量,用坚守、责任、担当、奉献展现了神堂中学教育人的风采。毫不放松抓牢学校安全工作,大力推进平安校园建设,深入开展安全隐患 “大快严”行动,维护了校园安全和谐局面。
2022年，我们狠抓质量促提升,收获了优质发展“新成果”。
初一级部 通过“抓落实”力促管理规范，实现常规管理“严、细、实、恒”，从抓一片废纸开始抓学生常规管理，从抓文明礼仪开始抓学生的习惯养成，力求精心、精细和精致。利用阳光大课间举办师生拔河比赛、师生阳光运动会等活动，丰富了师生生活。级部结合学生年龄段特点、兴趣取向，开展丰富多彩的创客活动，提高了学生的综合素质，更加有效促进了“双减”政策的落地。在活动中，充分尊重学生差异，整合诸多资源，为在深入开展好社团活动的基础上促进学生全面发展。高度重视家庭教育，建立健全三级家委会，每周开设家长课堂，推送适合初一学生的家庭教育讲座，为家庭教育提供指导参谋，为孩子的成长插上梦想的翅膀。
初二级部 狠抓学生的行为习惯和学习习惯，创建了良好的年级教风和学风。学生管理方面，形成了较为完整的学生会管理制度，学生会成员积极发挥带头作用，协助老师工作，为同学服务。以提升德育为抓手，把学生的一言一行都纳入素养评价。对学生在纪律、卫生、学习、体育锻炼等方面的表现进行量化和评价。通过级部会、班会、家长会，不断对家长和学生进行引领，促进家校协作，提升学生各方面的能力。老师们不断研究教学和管理对策，改进工作方法。针对阶段性考试及期中、期末考试，及时召开分析会，及时查找问题并解决问题。班主任们更是舍小家顾大家，起早贪黑，事无巨细，在初二学生出现叛逆的这一关键时期付出了大量的时间和精力。期中考试取得全市综合排名第七的好成绩。
初三级部 老师们认真备课上课，辅导学生，会考学科认真教研，精选习题，历史生物学科结束全部课程，进入总复习阶段，信息技术专门制作复习小视频，利用周五中午时间让学生观看，在乐趣中学习，收到较好效果。在全市统一组织的期中考试中，取得综合上线全市第五的好成绩，继续领跑全校。
初四级部 老师们精诚团结、一心扑在教学上，刘福秋和程霞两位老师，从不因为五十多岁的年纪而对待教学有一丁点的怠慢，认真备课、做题、批改，课空及中午休息时间身边总是围满了来辅导的学生；李小燕、王永俊、王崇苹、柳先华、李丹旭、吴春艳等老师，克服自身身体的不适及家庭中的诸多困难，用自己的激情感染了每一个学生。年轻的张玮和刘帅这两位老师，他们虚心的学习，不断的磨炼，深受学生的喜爱。初四的六位班主任，舍小家为大家，时时刻刻与班级学生站在一起，她们高度的责任心和付出，赢得了学生和家长的信任与支持。学生呈现出团结、乐学、进取、向上的精神风貌！综合成绩名列全市第十。 2022年 ,我们提标争优创品牌,扩大了神堂中学的“美誉度”。2022年度办学质量督导评估，我们名列全市第二，我们几乎包揽了市局颁发的所有奖项，我们还获得“烟台市中小学书香校园”、首批“山东省绿色校园”光荣称号。艺术月再创佳绩。因为疫情，今年学生比赛很少，在此不一一列举。
2022年,我们紧抓队伍强素质,展现了教师队伍“新气象”。高扬“教学中心、质量第一”旗帜, 实施教育质量提升年二期行动,大力推动课堂教学改革。一年来，我校有25名教师获莱州市优质课以二等奖，2名教师在莱州市教研活动中执教示范课，5名教师获得烟台市大比武优质课，42名教师获得莱州市优质课程资源一等奖，5名教师获得烟台市在线课程资源一等奖、7人次二等奖。2人次获得山东省一师一优课“优课”。烟台市教育科学“十三五”重点课题、顺利结题。今年立项了烟台“十四五”规划课题4个。
2022年 ,我们加快推进学校建设，完成改造塑胶操场。
2022年 ,办公室、教导处、政教处、团委、总务、工会，充分发挥管理、协调、服务功能，齐心协力扎实推进各项工作。
老师们，一年来的成绩十分喜人，一年来的成绩来之不易。实践再次证明“上下同欲者胜，同舟共济者赢”，我要向班主任致以崇高的敬意；向听从领导服从分配、在任何一个岗位都尽心尽责的老师表示诚挚的谢意。
二、目前存在的问题
老师们，作为一位教育者，最大的幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸，在这段成长路上，成就的不仅是孩子们，更是自我。作为一个教育者，我们要有正确的义利观，舍弃功利心。所以，教师的成功不是你用多长的时间晋升了多高的职称，而是成就了多少孩子。
青年教师李凤，2022年发展的新党员，每周六晚上召开线上家长会，调度作业完成情况、沟通交流、答疑释惑，家长一片赞扬。老教师邓宗英，面临退休，每堂课都是精品，我们要多向这样的老师学习。古人说，天道无亲常与善人，做好事、做好人，老天也不会亏待你。
我们必须清醒地看到，还存在很多制约学校进一步上升的因素，其根源在“人”。1月28日下午，全市“转作风、优环境、促发展”大会召开，市委书记李勇刚出席会议并讲话，会议指出，基层和群众反映的问题是作风建设的主攻方向，要更加突出问题导向，更加注重问题解决，聚焦宗旨意识、担当精神、执行落实、服务意识、纪律规矩等重点领域，找准问题、深挖根源，进一步提高站位、绷紧思想、对照反思，推动作风建设走深走实、落地见效。 2月8日，莱州市教育体育系统总结表彰及2023年工作动员部署大会召开，王局长强调要坚持师德为先，健全师德师风建设长效机制，制定出台《莱州市中小学教师职业行为负面清单》，引导广大教师自觉树师德、正师风，做有情怀的莱州教育人。今年，要把狠抓教师队伍管理监督作为一项重点工作来抓，从迟到早退、 以教谋私、酒驾、生活作同等各个方面入手，从严规范教师执教行为，从严规范教师生活细节。要探索将师德师风查纠、纪检监察、人事管理三方面结合，进一步强化教师教育管理，党建办、信访纪检科和人事科要依据共各自职能，强化统筹协作，共同抓好这项工作 。
我认为，我校存在的重点问题有三个“不一”：
1.团队的担当意识“不一”。有的攻坚克难、迎难而上，有的工作有布置没落实，工作落实只讲困难、不想办法，遇到矛盾绕着走、碰到难题就上交，工作不推不动，甚至推而不动，做表面文章。
2.团队的本领“不一”。有的向书本学习、向他人学习，日渐成熟，成为教育教学骨干，有的不钻研、不成熟、不长进，拖了大家的后腿。。
3.团队成绩“不一”。有的老师，有的学科领跑全市，有的老师、学科长期止步不前。
此外，我们 还存在课堂效益低下、重成绩轻德育、对边缘生转化提高重视不够等问题。
三、2023年，全校要上下同心，真抓实干，推动各项任务目标高质量完成
今后一段时期是我校创新发展的关键期，全面发展的攻坚期。我们的基本策略是，强化全过程管理、全面管理、全员管理，科学管理，综合施策，实现动能转换，补齐短板。
（一）优化党建品牌，推出“五亮五带五争”活动，建设党员先锋队。“五亮”是指党员教师亮身份、亮职责,亮承诺,亮形象、亮业绩。“五带五争”是指带头上好一节公开课,争当高效课堂的表率;带头抓好一个教研组,争当教学科研的表率;带头管理一个班级,争当勇挑重担的表率;带头帮扶一名学生,争当爱生如子的表率;带头联系一名教师,争当服务群众的表率。
（二）提高认识，把握重点，把师德师风建设落在实处
1.提高职业责任感，破除“教书吃饭”的念头，做到不愧对苍生，不愧对人生。我不反对健身、保养，但是人的健康来自于内心向善、向上的正能量。有的教师各种不满、内心怨恨，充满负能量，有的心如止水，生命之火渐渐熄灭，如何健康？
2.要有敬畏心。敬畏学生、敬畏家长、敬畏良心。
3.贯彻落实党的教育方针，把育人放在首位。认真学习习主席讲话，为谁培养人、培养什么人、如何培养人，为国家培养合格的公民。
4. 牢记“为孩子的一生发展奠基”的神圣使命，破除偏面的政绩观。践行“面向全体，关注差异，成人成才”的育人理念，破解只抓优生，老师围着优生转的困局，让学有余力的学生进入重点，全体学生形成健全的人格，良好的习惯，即使考不上重点，在社会上也能良好发展。
（三）全面加强教学管理。
第一，搞好开学质量检测。
第二，课时安排及教辅使用。要继续倾向语数英，尤其是语文和数学。史地生按照规定设置课时量，会考年级在规定基础上在第二学期适当增加课时。级部主任安排课时要征求李校长意见，教导处审批。严格控制教辅的使用，即使使用也要倾向于语数等大科。
第三，改进学科教研。我们的成绩虽然在外面传得很好，但是老师们很清楚，我们的成绩以苦教苦学得来的，在教研教法上还有很大的提升空间，我们再不钻研教法、学法，眼看着多年不如我们的沙河中学已经超越了我们。
一是示范课、过关课。开学第一周各学科的教研组长亲自讲一节或者选一名优秀教师讲一节示范课。这节示范课，教导处不要规定什么教学模式，就按照你们自己学科最优秀的上法进行，这节课按照学科优质课标准在教师考核中加分。
示范课后，其他老师要讲过关课。听评课结束后不要等教研活动时再评，讲完趁热打铁，立马找个地方进行点评。
二是布置的假期备课笔记作业检查。
三是教研活动每周一次，每次要有一名教师进行5分钟的读书心得交流。每次教研活动不能泛泛而谈下周的教学打算，可以轮流出一个年级备课组对着上课课件、教学设计进行说课。
第四，学生读书和练字。初一二每天早晨，跟着广播诵读《弟子规》、《朱子家训》等经典篇目，化整为零，每天10分钟，强化记忆。
每天中午，初一二三伴随着古琴音乐练字15分钟，读书20分钟。级部定期组织读书心得交流会，练字比赛，优秀作品在走廊张贴、表扬，甚至可以拍照发学校微信公众号。
第五，培养学生学习兴趣、激发学习动机，提高学生学习能力。
第六，保证两操。眼操、课间操除雾霾、下雨天要团委要坚持组织。尤其是考试复习期间，更要保证上操，任何老师不得占用上操时间进行拖堂上课。
第七，课程安排要合理。每个周要保证班会、音体美课时，不得把班会、体育课安排在周五最后一节，周五最后一节该上什么课上什么课。
第八，培养学生自主管理。读书、诵读、练字、两操都要有学生会的检查，检查结果纳入班级量化，学生会可以有学习部、纪律部、体育部等，在上操结束时，每个级部每天由学生会向全年级学生反馈存在的问题，改进的要求。
第九，开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动，让学生动起来，有活力，拓展视野。新学期，班班要有歌声。
道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。
最后与大家分享一点读书心得，第一句是弘一法师的话：“天若欠你，天必还你，你尽管善良，福报在来的路上，照顾好自己的健康和情绪，你的这一场人生，就已经赢了大半，其余的上天自有安排。”
第二句是稻盛和夫在《活法》中说的：“你希望别人好，别人未必好，但你肯定会好，因为你内心美好。
足够善良的人，上天不欺；大爱的人，能量无边。
心地善良，发心纯正的人，眼中有光，心中有暖，世界春暖花开。
如果一个人心地不好，动的都是恶念，看到的人和事都是灰色的，那他的世界肯定一片寒凉，即便是你出于好意，他也会往坏处想；即便他身在福中也不知福。
岁序更替，再启华章。奋进新征程，建功新时代。2023年，全校上下一定要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到实现党的二十大确定的目标任务上来，踔厉奋发、勇毅前行，我们神堂中学教育人将团结一心，风雨兼程，用智慧和担当谱写高质量发展新篇章。
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