山东省烟台第二中学2021-2022学年体育发展年度报告

日期:2022-09-19     

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我校深入学习、实施中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》逐步完善“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”的学校体育教学模式。深入学习、认真贯彻执行山东省人民政府办公厅印发的《全面加强和改进新时代学校体育工作重点任务及分工方案》文件精神,结合我校体育教学、体育比赛、体育场地与设施以及体育教师配备等实际情况,全面加强和改进我校体育工作质量,提高学生体质健康水平,提升学生体育核心素养,培养新时代所需全面发展人才。

一、教育教学方面

保障体育课时,高中部落实每周2节体育课,结合高中体育与健康课程标准和学生实际,制定适合我校的体育教学内容,提升体质健康水平。提高教学质量,我校为国家级足球特色项目学校和国家级篮球传统项目学校,创建“足球”、“篮球”一校多品的教学,建立“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”教学模式,使学生掌握至少2项运动技能。加强体育锻炼,组织好每天的早操、课间操(体能天天练),学生在校进行中等强度以上体育锻炼不少于1小时。加强军训课质量,每年开学,组织好各级部的军事训练,落实军事课时,保证军训质量。实施体育技能项目测评制度。每学期进行足球、篮球等项目技能测评,并将数据录入山东省教育云平台系统。

深化体教融合发展,规范课余体育训练。进一步强化学校足球、篮球队的梯队建设,积极与体校、社会俱乐部合作,共同开展体育教学、训练,共建各类高水平运动队。健全学校体育竞赛体系,组织好每年的“校长杯”班级足球联赛、HCBA班级篮球联赛、阳光体育节、春秋季运动会等大型体育竞赛活动,同时举办摄影、海报设计和征文比赛,全面提升校园体育文化氛围,并选拔优秀队员代表学校参加省市级体育竞赛。建设“一校多品”特色项目学校,发挥体教融合引领带动作用。培养优秀体育人才。推动一体化办学,加强与高校高水平运动队的合作训练,培养优秀体育人才。

二、体育教师配备

我校初中、高中两个学段,三个校区体育教师共24人,配齐配强体育师资。通过公开招聘、聘用优秀退役运动员兼职、购买社会服务、与专业机构合作等多种方式,解决体育教师短缺问题。培育体育名师团队。组织体育教师外出学习、交流、培训,积极推荐符合条件的优秀体育教师、教练员参评教学名师、齐鲁名师等。举办体育教师教学大比武,鼓励参与体育研究课题,提升体育教师科研能力。保障体育教师待遇。将体育教师承担学校安排的体质健康测试、课间操、课后训练、课外活动、指导参赛等计入工作量;把学生体质健康检测结果、参加市级以上教育或体育部门组织的体育赛事成绩、基本功比赛成绩视同体育教师教学成果,在参加教学科研工作评定、职务职称晋升评审、绩效工资内部分配等方面,享受与其他学科教师同等待遇,为体育教师配备必要的运动服装和体育装备。

三、改善体育办学条件

加大体育经费投入。学校根据需要安排专门资金,支持体育工作,按一定比例安排体育工作经费。进一步改善学校田径场地,根据器材损坏情况及时更换体育场健身器材,确保学生的活动需求和安全。建立体育器材补充机制,配齐配好体育教学所需器材设备。引导家庭社会力量参与。教育引导家长帮助孩子养成良好体育习惯,结合实际情况进行居家和户外体育锻炼。

四、国家学生体质健康测试成绩全面提升

根据烟台市教育局体育工作要求国家体质测试及格率需达到95%以上,经过体育组集体教研,根据国家体质测试内容制定《2021-2022学年体质提升“体能天天练”计划方案》。编排录制《烟台二中高新校区室内课间操》,满足阴雨天气以及疫情防控期间学生课间锻炼需求,改善长期久坐带来的不良体态。举行国家学生体质健康达标运动会,对学生体质健康情况进行检测,合格率达到97.2%。


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