一、指导思想
紧紧围绕栖霞市教育和体育局小学室工作主线,以提高教学质量、提高活动实效、提高师生思想素质、提高学校社会影响力为目标，真抓实干,科学管理,为打造人民满意学校而奋斗!
二、工作目标
1、管理目标:落实管理主体,创新管理机制,团结协作,力求管理”有序高效”。
2、队伍建设目标:加强思想纪律等方面教育,加强两支队伍建设,努力打造一支团结奋斗,作风优良,能打硬仗的教师队伍。
3、安全目标:加强安全教育,加强安全巡查,确保学期无重大安全事故发生, 加强对贫困生和留守儿童的关怀,注重心理沟通,避免简单粗暴教育, 努力实现安全真正的“零事故”。
4、德育目标:继续加强学生纪律、学习、卫生、礼仪、感恩为主的"五大习惯教育”, 加强日常巡查记录和学生举报相结合,及时发现身边的好人好事和先进典型,弘扬正气 ,狠刹歪风，以提高学生“自我管理能力”为重点,进一步培育良好的校风。扎实推进"文明寝室”创建工作。
5、质量目标:以培育学生“自主学习能力”为重点,加强学习方法的交流和学习,养成良好的学习习惯,促进各自成绩的提升。教师要努力提高课堂教学效益,向每节课要质量,
6、教研目标:发挥教研组的作用,加强教学研究,创设鼓励教学研究的氛围,努力提高课堂艺术水平。
7、活动目标:举行广播体操比赛、 大课间展示、六一文艺汇演等活动,确保活动的实效性及高水准。
8、防疫目标:做好卫生防疫工作,将日常防疫落实到每一天每一个学生之中,确保校园疫情防控到位。
9、后勤目标:加强后勤管理,严肃财务支出手续,做事有计划,管理要精细,账务要严谨,厉行节约,反对浪费,做好前勤的服务和保障工作。
三、工作措施
1、进一步明确分工,强化各自责任,规范工作程序,努力形成工作各司其职各负其责的工作秩序,保证校园工作运转有序,规范高效。
2、加强教师思想教育,以加强礼仪、纪律、责任感为重点,进一步提高教师思想素质，弘扬奉献精神,增强职业的幸福感,努力培养爱岗敬业的教师团队。
3、继续扎实抓好安全教育管理和巡查,做好安全防范,以制度保安全,以教育保安全，以管理保安全,全体教职工要紧绷安全弦,在安全问题上要有敏锐的眼光,要有果断的决策，要有经常地行动,确保不发生任何安全事故。
4、加强教学,确保学生成绩继续上升。教学工作是学校的中心工作,任何时候都不能放松,在学校我们要营造教学成绩不好的老师不是合格老师,学习成绩没进步的不是合格学生的氛围。以培养自主学习习惯为重点,努力培育浓厚的学习风气。
5、加强教研，一是加强教学研究不放松,日常各教研组要多组织听评课、说课活动;二是要积极参与各类讲课论文比赛,努力取得好成绩;三是推进学校艺术和阅读工作,全体语文教师和艺术课老师要积极筹备,以进一步提高我校艺术教育和阅读的水平。
6、充分利用现有教育设施设备 ,服务于教育教学。优化教学环节,加大作业批改和培优辅差的精力投入,以实际行动提升学生的整体成绩。教导处要制定出各科备课和作业数量,加强督查,备课和作业批改数量不足的要订立适当惩罚制度。
7、厉行节约,反对浪费,严格物资采购程序,规范经费审批程序,力争少花钱办好事。凡是学校采购的物品都必须有正规税务发票及商家盖章的明细清单,各类采购必须有两位领导签字审核,每张票据必须有经手人、物品验收人、分管领导签字,最后送校长签字报销。如若价格悬殊较大能够网上采购的物品,尽量尽早网上采购,避免没必要的浪费。属于政府采购范围的严格按政府采购程序办理。学校废品需要处理需向分管领导汇报,经批准后可以处理,处理后的钱款统一交总务处并做好登记签字。
8、加强食堂管理,食堂采购和加工的食品,要学会科学合理安排,注意数量的控制，食堂要严把各关。食堂账务要规范科学,食堂卫生要提高标准,物品摆放要有序，食堂文化要有特点，后勤处要制定浮动发放方案,对所有后勤聘请人员的工资实行浮动,重点对卫生水准、工作效果和出勤到岗表现等工作的考核;食堂人员要注意节约,凡是发现肆意浪费或公物私带的行为, 一经发现,立即予以辞退。注意设施设备使用和维护,因人为主观原因造成设备损坏要适当赔款。
四、活动安排
九月份:开学准备,学生教育、开学典礼、教学表彰。
十月份:庆国庆、教学比武、广播体操比赛
十一月份:教学研究, 学科大比武
十二月份: 阅读工程推进会、教育综合督导
一月份:复习备考，期末统考各类材料汇总，假期安排。
新的学期,希望全体教职工认清形势,紧紧围绕在校委会周围,同心同德,克难奋进,勤奋工作,勇于担当,真抓实干,为寺口小学的进一步发展贡献自己的力量!
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