根据市卫生局相关控烟工作的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟医院的工作，结合我院实际，特制定本实施方案。
一、 创建无烟医院的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员身体健康。
二、 组织机构
（一）成立以李旭林院长为组长的医院控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。详单如下：
组 长：李旭林
副组长：刘欣
组 员：季学俐 汪润凤
（二）职责
1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。
2、制定控烟工作计划。
3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准。
4、组织全院控烟工作的实施。
三、 创建目标及目标人群
医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境；按照全市医疗卫生系统全面禁烟的总体目标，我院力争提前创建成“无烟单位”。
目标人群为职工、病人、病人家属。
四、实施方案
（一）召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。
（二）召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作
（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。
五、实施步骤
（一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。
（二）门诊、病房各科设控烟督察员和巡查员各1名。
（三）修改完善各项规章制度及职责。
（四）对医院职工吸烟状况进行基线调查。
（五）医院控烟措施：
1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。
2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。来访者递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。
3、医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。
4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。
5、逐步建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入居民健康档案建立考核标准。
6、门诊负责戒烟咨询工作，设戒烟指导门诊，为吸烟病人提供戒烟指导，并为吸烟工作人员提供戒烟帮助。
7、开展控烟宣传教育活动。
（1）门诊大厅及住院区等主要场所利用多媒体等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。
（2）印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。
（3）门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及戒烟益处。
（4）定期组织开展医务人员控烟培训工作。
六、重点工作及责任分工
（一）将控烟工作纳入医院工作计划。
（二）院内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。
（三）宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。
（四）制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促等工作。
（五）门诊负责戒烟咨询工作，为吸烟病人提供戒烟指导，为吸烟工作人员提供戒烟帮助。健康教育咨询台负责向就诊人员发放控烟宣传资料，对吸烟人员进行劝阻，对控烟工作进行巡查。
莱州市金城镇卫生院
打印
关闭