【应急预案】招远市烟台机械工程学校校园欺凌校园暴力突发事件应急预案

日期:2022-09-13     

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招远市烟台机械工程学校

校园欺凌校园暴力突发事件应急预案

 

为有效预防、及时控制和妥善处置校园欺凌事件的发生,提高快速反应和应急处置能力,切实保障师生的人身安全,最大限度维护我校安全稳定,依据上级有关的文件精神和哟普管的法律法规。结合我校工作实际,特制定本预案。

一、学校成立防欺凌处置工作领导小组

 长:王连成

副组长:姜本清  朱文东  苑永芹

 员:李    王华东  刘金敏  杨彩红  郭洪利  李丽香  秦文平      于龙涛      崔立文

职责:加强对学生防欺凌安全教育,增强师生的自救、自护、他救的防范意识。协助有关部门调查处理和事故善后处理工作。全面负责指挥和协调学校学生工作,根据实际情况,及时发布命令,启动预案。统一领导事件应急处置工作。

下设工作小组

1.应急处置组

 长:姜本清

副组长:刘金敏  郭洪利  秦文平  崔立文

 员:李    刘瑞东  王吉峰  孙洪雨  杨向东 各班主任 保卫值班人员

2.应急

 长:朱文东

 员:王华东  杨彩红  刘泉辉 孙光杰 盖玫秀

3.善后处置组

 组长:姜本清

 副组长:刘金敏 郭宏利 秦文平 崔立文

 员:杨   杨向东 各班主任

4.舆情处置组

 长:苑永芹

 员:李丽香   李政坤 于龙涛

二、发生校园欺凌、校园暴力事件应急处置

1.报警报告。按照首接责任制的要求,校内任何工作人员一旦发现校园欺凌、校园暴力事件,要立即上前制止,并及时报告学校领导(或分管领导)。如果是学生发现校园欺凌、校园暴力事件,要第一时间报告给老师或学校领导。学校领导要立即赶往现场进行应急处置,并及时将相关情况报教育主管部门,校园欺凌、校园暴力事件情形严重的,要及时报公安机关。

2.应对措施

1)如果是教职员工发现校园欺凌、校园暴力事件,应立即上前阻止,同时立即报告学校领导(或带班领导)。

2)如果是学生发现校园欺凌、校园暴力事件,应立即报告与他最近的教师,然后再报告给学校领导。

3)学校领导(或带班领导)要立即赶赴现场,同时组织相关人员一起赶往现场,阻止欺凌者继续施暴,控制住参与欺凌的所有人员。当参与欺凌的人员较多,或持有危险物品时,现场工作人员要视情况配备安保器械,在做好自身安全防护的前提下进行应急处置,必要时立即报警求助。并启动应急预案。

4)应急处置组要疏散围观人员,并设置警戒线,维护好现场秩序。

5)如在校园欺凌、校园暴力事件中,已经有学生受伤,医疗救护组要及时将受伤人员带离现场,实施初步医疗救助,并以最快的速度将伤员送往就近医院进行抢救,或者及时拨打120,同时通知家长或亲属。

6)学校要及时联系事件双方家长,告知详细情况,要求家长配合学校做好后续处理。

7)如果有家长或社会人员举报校园欺凌、校园暴力事件,学校应详细记录举报信息,并根据举报内容及时开展调查处置工作。

8)由学校欺凌处置工作委员会全面负责处置校园欺凌、校园暴力事件,通过询问双方当事人、询问相关人员、调取监控视频等途径了解事情的来龙去脉,原则上学校应在启动调查处理程序 10 日内完成调查,根据有关规定处置。涉法涉诉不宜由学校处置的,应明确告知当事人,引导其及时按照法律程序办理。

9)对经调查认定实施欺凌的学生,学校学生欺凌治理委员会要根据实际情况,制定一定学时的专门教育方案并监督实施欺凌学生按要求接受教育,同时针对欺凌事件的不同情形予以相应惩戒。

情节轻微的一般欺凌事件,由学校对实施欺凌学生开展批评、教育。实施欺凌学生应向被欺凌学生当面或书面道歉,取得谅解。对于反复发生的一般欺凌事件,学校在对实施欺凌学生开展批评、教育的同时,可视具体情节和危害程度给予纪律处分。情节比较恶劣、对被欺凌学生身体和心理造成明显伤害的严重欺凌事件,学校对实施欺凌学生开展批评、教育的同时,可邀请公安机关参与警示教育或对实施欺凌学生予以训诫。学校可视具体情节和危害程度给予实施欺凌学生纪律处分,将其表现记入学生综合素质评价。

涉及违反治安管理或者涉嫌犯罪的学生欺凌事件,学校要及时联络公安机关依法处置。

10)学校要做好对被欺凌学生及家长的抚慰、心理疏导干预,同时做好对被欺凌学生情况的保密工作。被欺凌学生生活特别困难的,学校应当及时启动资助程序,严防衍生极端事件。

11)学校要及时回应群众关切,消除公众误解或质疑,防止负面舆情蔓延和不良炒作。

12)及时向上级和有关方面汇报事件处置的进展情况和处置情况。如事件由公安机关介入要积极配合,及时了解情况,掌握相关信息。

3.善后处置

1)学校要根据调查处置结果,寻找管理漏洞,进一步强化安全教育和安全管理工作。

2)学校要强化防欺凌专题教育、法治教育和道德教育,教育引导学生主动团结关爱同学、珍爱生命、不恃强凌弱。

3)定期开展矛盾纠纷排查化解工作,及时了解掌握相关信息,实现对苗头问题早干预、早化解。

4)加强视频巡查,完善探头站岗、鼠标巡逻防控机制,每月组织对欺凌易发区域和重点场所的视频监控资料进行分析,从视频大数据中梳理行为异常学生轨迹,甄别问题线索。

5)加强人员巡查,组织力量深入到班级、宿舍或学生集中活动场所,对监控死角要注明标识重点排查,发现问题即刻处置。

 

 

 

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