一、指导思想
本学期我校继续秉持坚持规范办学行为理念,以学生、教师和学校的发展为根本,以提高教学质量为核心,以建设完善内驱式活力课堂”教学模式为动力,走内涵式发展道路、打造高效课堂教学;以教师队伍建设为基础,以教育教学常规建设为抓手,充分发挥教导处“指导、服务、督查”的功能,细化、内化教学常规,强化制度建设,教学过程管理具体化,保证顺利完成本学期各项任务。
本学期的教导处工作围绕规范办学行为,积极推进课堂 教学模式改革,规范加强教学常规管理,强化优化年级组的教学工作,推行教学工作年级组考评制度工作来展开。
教学中,深入学习新课标,落实 “双减”“五项管理” 等有关要求,围绕课堂教学这一主线,拟订各项工作实施方案,以具体科学有效的管理方式进行教学,促进教育教学水平和能力的提升,促进学生知识和能力和价值观的全面提高,保障学校教育教学质量的继续提升。
二、工作思路
1.提高常规落实水平。聚力精细管理,进一步规范备课、 上课、作业、批改、辅导、考试、评价等教学常规要求,强化对教师教学常规工作的监督和指导,让精细化常规管理成为促进教师专业成长的有效途径。
2.创新常规管理机制。借力“教学常规管理月”活动, 进一步加强教学常规管理机制、督查机制、考评机制、奖惩机制建设,使各项措施落实有根可循,有规可依。
3.深化课堂教学改革。作为首批“新时代教学方式变革 与运用”教改实验学校,本学期是实验总结阶段,将继续围绕 “ 内驱式活力课堂建设”,探索各学科课堂改革的具体模式。加强课堂教学模式的研究和创新,通过“达标课”活动, 发掘凸显“ 学科核心素养”、学科高效学习的课例典范,进行再打磨、深加工,进而推广应用于整个学科。
4.提升教师教学技能。抓实校本培训,对教师尤其是青 年教师实施 “一对一”定向指导,通过新教师教学基本功评比、课堂教学比武等活动,加强对师徒指导成果的考核。
三、主要工作和措施
1.规范教师教育教学行为,积极推进 “课堂教学模式改革”。将以开学 “教学管理常规月”落实为契机,在整个学期坚持落实巩固相关活动成果。
1.期中期末再进行两次教学常规评比活动:对备课组集备、教师个人教案、作业及批改记录、后进生、边际生、优生转化记录、听评课记录统一收取,进行打分,备课、作业、听评课按 3:3:2 的比例评出优秀、 良好、合格,结果计入量化考核。
2.组织各学科 “ 内驱式活力课堂”学科教学模式展示课 活动。在“立标达标课”的完成后,各学科打磨本次活动中的优秀课例,教研组内进行打磨,二次讲课,磨课后,全校内进行展示课活动。接着由青年教师仿照模式进行 “青年教师课堂大比武”活动。活动中对教研组、结对教师进行评价,评选出 “优秀教研组长”“优秀成长团队”。
3.优化细化常规管理,不断规范教师教学行为,将教学常规落到实处。
教导处通过随机的、高频率的随机课堂教学情况检查, 加强对课堂教学规范化的记录、监督,对于课堂教学中教师的表现进行记录、通报,加强奖惩。 强化“高效教学”,课堂教学效率的高低,是教学质量差距的原因,通过定期召开 教师、学生座谈会,总结经验,查找不足,总结课堂教学模 式改革的得与失。学校也不能闭门造车,我们将 “请进来、 走出去”,加强与外校学习交流,最终形成系统化的“ 内驱式活力课堂”教学模式。
安排好期中、期末教学检查,量化评分,及时反馈。是 好常规考试,抓出实效。如初四模拟、期中、期末考试,把好命题、考试、评卷、成绩分析四关,考后指导年级组召开 教学工作质量分析会,各班召开班教导会,具体分析到每一名学生,形成班级教学的统筹安排、通力合作策略。规范程序,加强学籍管理。强化责任意识,要严格把关, 认真审核,控制休学学生,规范学生转学、复学工作,完善网络版学籍管理系统中的各项工
4.加强年级组的教学工作及教学考核。本学期,将主要 以级部为单位进行教学工作的相关考核。教导处完善年级组教学管理考核机制,增强可操作性,提高针对性、实效性。
4.加强对毕业班的指导,力争明年中考取得佳绩。初四年级教学工作是学校工作的重中之重,本学期要突出重点做好初四教学工作。一方面要针对本届初四的实际情况,认清形势,科学决策,制定切实可行的计划和方案。另 一方面要抓实各项常规,扎实推进各项常规(学生动员会、 家长会、综合学科训练、尖子生培养、查漏补偏、学困生帮扶等),加强督查和反馈的力度。
定期召开毕业班教学工作会议,帮助解决教学中的各种 问题和困难,全力做好培优拔尖工作,做好中游,特别是边 际生的帮扶提高工作,及时收集和整合中考信息,把握中考动态,尽最大可能为初四毕业班服务, 以便高效的完成好中考备考工作,提升中考质量。
5.强化音体美信息学科教学,打造特色办学。积极做好各类相关的兴趣活动小组课。活动安排要有详细的计划并做好活动记录,保证教学秩序、质量,走内涵式发展和特色办学道路。
6.树立服务意识,提高服务水平。做好教材课本及教辅资料发放和管理工作、加强对图书室和文印室的管理,积极创造条件满足教学需求。
6.其他工作:
(1)通过调查问卷、学生访谈等形式,了解学情,倾听反馈意见,总结并反馈教学得失。
(2)做好各年级“推门听课”活动。
(3)配合其他处室完成学校的各项工作。
四、制度保障
1.加强领导。 学校成立教学工作指导小组,确保活动实施的计划性、科学性。
组 长:李宝强
副组长:李麟义
组 员:王艳华 于晓环 王琴琴 王文静 各教研组长
2. 加强督导与考核。教学工作是学校的重要工作,学校在量化考核中细化了教学常规、教学质量、课堂教学等的量化,教导处本学期围绕两化细则,专责到人进行检查,并最终落实在学校的量化考核中。
五、各项活动时间安排
时间 | 内容 | 形式 | 地点 | 责任人 |
8-9 月 | 教育教学工作专题会 议 | 会议 | 第二多功 能厅 | 李宝强 |
落实常规活动月实施 | 集中学 | 第二多功 | 李麟义 |
方案 | 习 | 能厅 | ||
新课程标准(2022 年 版)通识培训 | 集中学 习 | 第二多功 能厅 | 李麟义 | |
“达标课”观评课活 动 | 观议课 | 各班教室 | 王艳华 | |
各级部每周提交作业 计划 | 纸质+ 截图 | 冯晓楠 | ||
教学常规检查 | 评比 | 数字实验 室 | 王艳华 | |
推门听课 | 推门听 课 | 各班教室 | 中层以上 领导 | |
收齐教学、教研各项 计划 | 电子 | 王居峰 | ||
10 月 | 推门听课 | 推门听 课 | 各班教室 | 中层以上 领导 |
新课标学习培训 | 个人学 习 | 王艳华 | ||
期中检测复习 | 各级部主 任 | |||
新入职教师课堂教学 大比武 | 观议课 | 各班教室 | 王艳华 | |
各级部每周提交作业 | 纸质+ | 冯晓楠 |
计划 | 截图 | |||
11 月 | 期中复习及检测 | 各级部主 任 | ||
期中质量分析 | 会议 | 录播教室 | 各级部主 任 | |
推门听课 | 推门听 课 | 各班教室 | 中层以上 领导 | |
各级部每周提交作业 计划 | 纸质+ 截图 | 冯晓楠 | ||
学科内驱式活力课堂 展示课 | 观议课 | 各班教室 | 王艳华 | |
12-1 月 | 推门听课 | 推门听 课 | 各班教室 | 中层以上 领导 |
期末复习及检测 | ||||
各项总结 | 材料 | 王艳华 |