本学年学校教育工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持以办人民满意的教育为目标，落实立德树人根本任务，落实“双减”政策，规范办学行为，全面推进素质教育;深化教育教学改革，推进集团化办学纵深发展，打造高效课堂，全面提高教育质量，树立质量意识、品牌意识、科学意识、形象意识、和谐意识，实现我校在质量提升、形象提升、口碑提升、品味提升的目标。
一、加强全面从严治党
1.筑“根”铸“魂”，抓强党员队伍。
明确意识形态工作主体责任，组织党支部和学校行政班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示，认真学习中共中央办公厅关于印发《党支部（党组）意识形态工作责任制实施办法》，定期对意识形态工作进行分析研判，对发现的问题及时采取针对性措施，增强主动意识和主体意识。全方位加强学校意识形态阵地管理和师生家长意识形态教育工作，做到守土有责，守土尽责。进一步深化巩固“品读经典·引领人生·放飞理想”“一校一品”党建特色。
2.抓好党风廉政建设。认真履行主体责任和监督责任，落实一岗双责，开展领导干部述责述廉。加强党章党规党纪学习教育和警示教育。强化监督执纪问责，把握运用好监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小抓预防，抓日常监督和关键环节，坚决防止违反八项规定问题和“四风”问题回潮反弹。
二、强化学校安全工作
3.细化安全工作责任。深入贯彻实施《招远市安全生产行政责任制规定》，推进安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设，进一步明确“校长是安全工作的第一责任人”、“网格管理”、“一岗双责”的要求，针对学校改建项目进行的现状，进一步强化学校安全管理机构和队伍建设，细化责任清单，全员落实安全分工和安全责任，做到“风险不漏、责任不空、职责明确”，构建“风险管控-责任落实-隐患整改”于一体的风险防控体系。
4.抓好学校卫生健康教育和国防教育。做好新冠疫苗接种工作，做好学校常见传染病的防治工作，加强学生卫生健康教育。做好新冠疫情摸排、防控工作。实施青少年近视防控工程，创建儿童青少年近视防控示范基地，成立近视防控工作指导中心，组建近视防控医学专家委员会，确保综合近视率得到有效控制。开展好禁毒教育、国防教育。
5.抓好安全重点工作。开展每月一次的定期应急疏散演练。做好开学前、汛期和冬季线路隐患排查整治。加强饮水卫生管理。开展校园火灾隐患整治，保障消防安全。建立健全“问题列表”和“分工配档”等安全工作配档表，落实隐患整改清单和隐患整改销号制度。加大监督检查力度和频次，对检查出的问题逐项再列清单，限期整改，并将检查结果纳入教职工学年度责任制考核。强化“三防建设”，抓好校园安保、暴恐防范及周边环境整治。
6.实施网格化管理。打造单项学校安全工作示范点，努力在全市推广。每名教职工根据岗位不同，明确一项或几项安全工作责任，每个工作岗位都是安全工作的一个点、一个责任区域，实现校内安全工作网格化、标准化。
7.加大安全督查力度。学校改建，施工，校园安全风险加大，进一步强化对学校安全单项工作的督查力度，发现问题凡整改不力、工作不落实的，对有关责任人进行约谈，情节严重的予以全校通报批评，并取消当年度评先树优资格。
三、深化学校教育教学综合改革
8. 推进“双减”落实。结合学校实际、学生学习和成长需求，充分调动教师积极性和创造性，积极开发设置多种课后服务项目，切实增强吸引力和有效性，更好地为学生们提供多种途径的学习、兴趣、拓展活动。指导学生认真完成好作业；对学习有困难的学生进行帮扶指导答疑；对学有余力的学生提供拓展的空间；开展丰富多彩的文体活动、阅读活动、社会实践、劳动实践、兴趣小组、社团活动。
9. 加强学校德育工作。突出德育时代性和时效性，严格落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，加强学生理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育和心理健康教育，持之以恒抓好传统美德和现代社会文明规范教育、法治教育。坚持“全科育人”，深化德育课程一体化改革，充分挖掘每个学科蕴含的德育元素，找准学科德育的契合点，实施课程育人。坚持“活动育人”，遵循学生认知规律和身心发展规律，做好整体规划，推动德育活动序列化、规范化建设，实施好每学段、每学期、每月、每周的德育活动。重视抓好每周升旗仪式、主题班会，利用开学典礼、毕业典礼、成童礼，以及重大节庆日和民族传统节日等重要节点进行专题教育。组织学生每日收看《新闻联播》，每周收看《新闻周刊》。重视学生社团建设和活动开展，举办中小学生德育节、读书节、诗歌节、书法节等活动。坚持“环境育人”，精心打造校园文化环境，加强学校走廊、办公室、实验室、图书馆等文化建设，重视校园绿化美化。坚持“管理育人”，加强中小学德育常规管理，向规范管理、严格管理、精细管理要成效，将德育工作要求落小、落细、落实。加强学生自主管理，推行“值周班长”制度，培养学生的自律意识、主人翁意识和自我管理能力。开展“法治进校园”“学宪法讲宪法”等系列主题教育活动。开展德育品牌和德育常规优秀案例评选。贯彻落实烟台市《关于进一步加强全市中小学心理健康教育工作的意见》。
10. 抓好课程课堂教学改革。深入落实市教体局《关于进一步深化课程教学改革 全面提高义务教育阶段教育质量的意见》，从课程建设、课程实施、作业改革、考试评价改革等方面落实课程标准。落实中小学“课程、课时、作业、假期、考试”五公开制度，加强对学生作业的管理、改革，减轻学生过重课业负担。坚定推进素质教育，规范教学秩序，严格治理有偿补习、违规订购教辅等违规现象，提高社会家长对学校、教师的满意度。深入推进“互联网+教学”工程，在初中数学、英语学科正式立项“翻转课堂”实验研究课题，并逐步向初中全学科和小学高年级辐射。参加烟台市智慧教育“三百”工程，力争在烟台市信息技术应用示范校创建、智慧教育创新应用项目评选、核心知识精品微课竞赛等方面取得好成绩。积极参与“网络教研”和“一师一优课”、“一课一名师”活动，完成承担的烟台学科课程资源库建设任务。
11.加强教育科研支撑。以高质量的教育科研为核心，着力科研队伍建设，把教育科研纳入教师责任制考核的重要内容。扎实推进名师、优秀班主任、学科带头人的选拔培养，积极组织他们外出参加高层次培训，提升素质、开阔眼界。抓紧做好校内教师课程资源共享，以“一师一优课、一课一名师”活动为主线，推动教师专业发展，充分发挥他们的骨干带动和示范辐射作用。通过举办课题培训会、研讨会、实验课展示、阶段性检查等途径，稳步推进“十四五”科研课题研究工作，深化教育教学改革，争取取得初步的实验研究成果在地市级及以上交流推广。
12.加强体育和艺术教育。严格落实义务教育学校音体美课程刚性化管理。加强对音体美教学的考试考核力度。实施《招远市中小学生体质提升计划》《国家学生体质健康标准》，全面落实每天一小时校园体育活动。争创足球特色学校，实施“1+3”足球教学模式，抓好足球师资培训。举办校园足球、篮球、艺术展演、运动会等各类体育艺术比赛活动。加强学校卫生健康教育与国防教育，抓好禁毒、艾滋病预防教育。加强美育教育，落实《关于全面加强和改进学校美育工作的实施意见》。扎实搞好学生艺术素质测评工作。
13.推进综合实践教育。认真落实教育部《中小学综合实践活动课程指导纲要》，把综合实践活动课程评价合理纳入教师责任制考核，组织学校首届“多彩实践节”，积极参与烟台市首届“多彩实践节”。深化“社会大课堂”、“多彩实践”、“公民教育”三大立德树人品牌建设，在校内继续抓好“公民教育课题研究”和12个小公民主题教育实践课程建设，继续抓好初中小学多彩实践日活动，广泛开设足球、篮球、乒乓球、田径、武术、舞蹈、声乐、乐器、播音主持、经典诵读、书法绘画、剪纸、陶艺、厨艺、轮滑、击剑、快速记忆、围棋、电子百拼、七巧板、航模船模、机器人、阅读作文、英语口语等近30个学生社团；在校外继续抓好“玲珑轮胎”、“绿森林种植”“金都温泉”等校外实践基地建设，进一步探索开展中小学生研学旅行活动。积极参与首届“劳技创意作品大赛”，组织骨干教师积极参加招远市研学旅行工作研讨暨骨干教师培训会。
14.实施家庭教育提升工程。推进家庭教育工作纵深发展。推广使用《中小学家长会主题活动设计》，举办家庭教育系列公益讲座学校行活动。定期聘请知名家教专家，挖掘学校家庭教育骨干班主任教师家长培训资源，办好家长学校，定期对家长进行专题培训，充分发挥“山东省家庭教育示范基地”作用。
15.加强教育督导工作。成立校级、初中小学部、各级部三级督查组织，抓好学校各项常规工作督查工作。特别是对德育、音体美、教育科研等重点工作实行专项督查，对教师考勤、办公、上网、值班、教学秩序等日常工作每周都有督查项目，切实做到每次督查均有通报反馈、整改时限、分数量化。探索教育管办评分离，建立家长社会第三方参与教师考核评价的政策体系和体制机制。
四、抓好教师队伍建设
16.抓好教师队伍建设。积极配合教体局推进“县管校聘”管理改革和义务教育段校长教师轮岗交流制度。实施“互联网+教师专业发展”方案，做好集中培训、远程研修与校本研修的有效对接，立足校情师情，因地制宜开展“班主任教师教育艺术”、“互联网环境下教师教学资源应用培训”等教师全员参与的校本研修活动，确保培训师资、培训人员、培训时间、培训效果四到位。
17.加强师德师风建设。把师德师风建设工作放在重要议事日程，落实山东省教育厅《关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》要求，保持治理教师有偿补课的高压态势，营造良好教育行风。进一步落实教师宣誓制度。继续开展“泉山的骄傲、身边的榜样”师德典型展示活动，评选表彰“师德标兵”，挖掘一批教书育人先进典型案例加以宣传展示，做好“烟台最美教师”推荐工作和烟台市教书育人先进典型案例推荐工作。完善教师信用体系建设，明确师德负面清单，加大对在职教师参与有偿补习和从事微商等师德失范行为的整肃力度，建立曝光平台和通报制度，营造风清气正的师德师风。
18.加强教师培训。稳妥做好教师教育工作表彰，积极参与师训人才库的换届考核及人员更新工作，组织教师积极参加各种教师教育活动。积极参与名师名校长建设，加强对人选的培训培养。积极参与中国教育学会教师专业发展试验区建设。积极开展校本研修、远程研修。做好教师教育信息化管理平台建设。
五、提升教育保障水平
19.做好教育脱贫攻坚工作。落实教育脱贫攻坚政策，严格执行家庭经济困难学生认定标准，开展建档立卡贫困家庭学生专项核查，确保底子清、数据准，确保贫困家庭学生资助“一个不漏”，建立控辍保学动态监测机制，确保接受义务教育“一个不少”。做好和张星学校、宋家学校对口集团化办学交流工作。
20.推进学校教育装备与信息化建设。学校实现无线网络全覆盖，抓好多媒体录播教室、校园电视台、物理生化地理数字化实验室、心理咨询室、科学探究室、微机室等信息化功能室的管理使用工作，提高使用率和使用效益。争取建设创新实验室，积极创建创客教育示范校。深化信息技术与教学实践的融合创新，推进实验教学的应用研究。根据《山东省普通中小学办学条件标准》，加强实验室标准化建设，举办教师实验技能大赛，推进实验教学创新应用，组织好实验技能考试。推动各类教育信息化服务平台建设与应用，不断完善“学校微信公众号”，从安全教育、政策发布、教育时讯、美丽校园、师生风采、名师课堂、招生考试、家庭教育、服务查询等方面，及时准确发布政策法规，强化学校教育工作宣传，推进与家长社会交流互动，为家长提供方便快捷服务。
六、推进依法治教和作风建设
21.推进依法治教。推动依法行政，全面落实“五公开”工作机制，强化政务公开、校务公开，做到规范化、标准化。办好校报，公布学校举报电话、邮箱，在校门口醒目处设立举报箱畅通与群众互动渠道，保障公众知情权和监督权。加强学生法治教育，开展好宪法主题教育、普法工作，提高教育系统普法依法治理工作效果，争创依法治校示范校。
22.加强作风建设。严格落实市委重规矩、重境界、重团结、重实干、重学习、重操守“六条要求”，开展领导教师作风整顿活动，严厉查处“不作为、慢作为、乱作为”以及“慵懒散”等不良风气。加强学习，改进学风，建设“书香型”校园。以加强制度建设为抓手，修订完善办公纪律、会议纪律和卫生、值班、请销假等管理制度，进一步形成以制度管人管事的管理机制。扎实开展党员干部大走访活动，及时回复家长社会质疑，听取意见和建议及时纠正工作偏差，提高人民群众对学校教育工作满意度。加强师生健康、国防、禁毒、艾滋病预防等方面教育。做好精神文明、机要保密、计划生育、老干部、工会妇女、共青团少先队、关工委、反邪教、语言文字、图书征订发行等工作。
七、推进集团化办学
23.强化牵头学校引领作用，整合集团优势资源。继续加强各校在学校管理、课程建设、教育教学、考试与评价以及育人为本基本制度建设等工作方面要加强沟通协调，在统一基本标准要求的前提下，促进学校个性化发展。充分依托网络设备和技术，积极开展远程教研与管理，建立资源库，进一步丰富教育集团学校间的合作交流。
24.打造集团品牌特色课程。在集团学校组织实施开展各项活动的同时，集团学校要深入挖潜，在原有特色的基础上，不断创新创优，形成优势互补，提升发展的新局面，各学校力争打造一批在招远市、烟台市具有一定影响力的“品牌项目”，形成独自的特色。
招远市泉山学校
2022年9月1日
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