| 烟台人才政策“进高校、进企业、进机关、进村居”市行政审批服务局专场宣介活动 | ||
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为贯彻落实市委人才办要求，结合本单位“大培训，大练兵，大竞赛，大比武”培训活动，进一步加大人才政策推介力度，提高人才政策知晓度，市行政审批服务局借助“每周夜校”平台，开展了烟台人才政策“进高校、进企业、进机关、进村居”市行政审批服务局专场宣介活动，助力审批队伍人才引进，提高行政审批系统人才储备，壮大政务服务工作力量，以人才工作推进政务服务实现新发展。 活动中，人事科科长郝焰围绕顶尖人才领航计划、领军人才筑峰计划、创新人才推进计划等“人才兴烟”八大计划，系统解读了烟台市人才政策的“四梁八柱”框架体系，针对机关覆盖范围最广的D类、E类人才，将政策中的生活补贴、安居补贴、出行保障进行详细阐述，力求机关符合条件的高层次人才都可以享受到政策福利，同时鼓励了解政策的机关干部，做好我市人才政策的介绍人、宣讲人，共同将烟台好的人才政策，通过身边人向更广泛的范围进行介绍推广，吸引更多的人才来到烟台，留在烟台，共同打造近悦远来的烟台人才工作氛围。 最后，为了更加方便快捷的了解烟台人才政策，郝焰科长分别向大家介绍了“人才烟台微信公众号”、“人才政策电子词典”、“高层次人才精准服务手册”、“人才烟台e键通”四种线上查阅工具，便于大家更加快捷有效的查询烟台人才政策。 下一步，我们将继续加大人才政策宣介力度，做好人才政策宣传材料展示摆放，充分利用办事大厅多块led显示屏，滚动播放烟台人才新政宣传视频。做好市政务服务中心人才服务专窗和绿色通道建设，加强服务专员专业化培训，标准化打造服务场景，全面推行“567”标准化服务体系建设，提供全链条、全过程服务。按照“随时受理、直接服务”“专员接件、并联办理”“集中反馈、统一建档”的方式，努力为人才提供最便捷的服务。 |
