我校扎实做好教育教学各项工作，现将各项工作总结如下：
一、以爱为基石，用智慧拓品牌，抓好德育工作
（一）学校活动
1.主题讲座浸润爱，把孩子们的心紧紧地凝聚到爱党爱祖国的洪流中。
2.在劳动教育方面做了大量的工作，植树、参观综合实践教育基地、劳动技能大赛等各项丰富多彩的活动，让孩子充分享受劳动实践中的快乐，每年学雷锋活动月、红色五月，摄影节、诗歌节、体育节、海洋节、艺术节等活动丰富了学生的课内外生活。
3.在重要节日、重大活动中渗透礼仪教育。通过文化墙，黑板报、文明礼仪展台等多种形式，渗透文明礼仪教育。
4.少先队员们用不同的方式迸发出新时代少年的志气与博爱。
5.将爱国教育活动贯穿德育始终。国旗下讲话、故事赛、合唱比赛、吟诵比赛、手抄报、与国旗合影、入队活动、开学典礼、毕业典礼等多种方式，在学生心中深植爱国情怀。
（二）环境育人
1.在一楼大厅设置了文明礼仪展台，每周展出文明礼仪优秀个人，这样的榜样力量对形成良好的学校德育氛围起到了很好的助推作用。
2.利用校外文化墙、走廊文化墙、宣传栏、黑板报等形式，时常更新，进行环境育人。
（三）家校共育
1.我们建立三级家长委员会，成立家长学校。定期开展家委会活动，设立家长开放日，家委会经常到校参观监督，反馈问题，即时沟通解决，家校关系愈发融洽。
2.建立“经营孩子的智慧家校沟通群”，通过亲子日记的方式记录与孩子相处的点滴，每天及时反思，共同成长。微信群由一开始的十几人到上百人，形成了良好的学习氛围。
3.通过与家长密切的接触与沟通，也促成了多项亲子活动，例如亲子种植、亲子纸编、亲子读书等。
（四）推优表彰体系
1.通过培训和择优培养，选出学生文明礼仪标兵，在校门口做出榜样示范，并及时进行纠正。
2.每月进行礼仪之星考核和评选，首先进行班级评选，推优到学校礼仪之星。每周利用升旗仪式进行学校文明、纪律、卫生表彰。
2021年11月，我校获得“山东省烟台市蓬莱区红领巾奖章二星章”，402班暖洋洋中队获2021烟台市“红领巾奖章三星章”荣誉称号，两年分别获得全区一校一品德育品牌展示第七和第九名的成绩。
二、教学为主，贯彻“和而不同，多元发展”理念， 为提质增效保驾护航。
（一）发挥体育球类特色
我校是国家级篮球特色学校、烟台市足球、橄榄球特色学校，我校篮球队多次参加省、市、区篮球比赛，均获得优异成绩。2022年9月参加烟台市橄榄球比赛获得男子第二，女子第三的成绩。
（二）教育教研
1加强教研，利用大比武进行研课，提高课堂效率，真正减轻学生过重课业负担。
2.请进来，讲出去。提高教师素质，提升专业能力。邀请流动教研室到校研课、指导教研工作，带动校骨干教师成为区学科骨干教师，我校老师参加区教师大比武成绩均在前列。
3.加强全学科阅读，设立课内积累、课外积累本，开设小小朗读者、表演课本剧、经典诵读等形式，强化爱国主义、中华美德、健康教育，孩子们全面发展。
4.加强学科实践。各学科根据各自特点，开展丰富多彩的学科实践活动，语文注重培养学生乐于习作习惯；花样数学，培养学生思维严谨习惯；培养英语阅读习惯，帮助父母做力所能及的家务劳动，“清明节”、“五一劳动节晒小巧手”等系列学科主题活动，开展丰富多彩的科学小实验，提出不同的实验课题，各学科相互融合。如科学的“鸡蛋夜明灯”“科学种植”等实验不仅激发了孩子们科学探究热情，增长了科学知识。
5.在教研室的指导下，我们多次进行单学科、多学科教研，本着“一个都不能少”的原则，探讨有效的方法。注重培养学生良好的学习习惯和自控能力。
（三）课堂教学
1.每天班主任和任课教师无缝衔接，每天两位领导无缝衔接，课堂教学进行巡查，严格按课程表上课，提高课堂教学质量。
2.课堂上，师生利用新设备，和区教研室开发的课件等资源进行教学，提高课堂效率。在一次教研的基础上，分头进行精心修改教学设计，循环往复，精益求精使我们的教研、教学工作“如虎添翼”，更加的从容自如。近三年来，老师们的优质课，资源课30多人次获得省、市、区级奖。2020-2022连续三年在“区中小学校园艺术展演”中获一等奖。
三、党建政治工作严谨细致，争创“和合”党建特色品牌。
1.党建规定动作扎实，刀刃向内勇于剖析。根据区教育工委要求，我校党支部开展党建工作自查整改工作，严格落实“三会一课”学习，定期组织党员开展灯塔大课堂学习，定期召开组织生活会，定期开展走访慰问、义务劳动等党员实践活动，加强党员理论与实践学习，提升党员综合素质。在教学、教研、日常管理等工作中，党员干部身先士卒，主动参与到学校的教育教学一线，为全体师生做好模范榜样，带领学校全体师生不断向前。
2.勇于担当、敢于靠前，争做先锋。各项卫生健康防控工作进入关键时期，党支部根据区委教育工委通知要求，积极行动，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保护学校师生健康、维护社会和谐稳定。高度重视，成立专门领导小组，组成坚实的堡垒。制定制度，具体分工，党员干部冲锋在先。加强宣传，科学防控，维护家校稳定。平常时刻看得见、关键时刻站得出、危急时刻豁得上，坚守岗位、靠前指挥，勇于担当、敢于作为，用行动向党组织交出了一份满意的答卷。
3.“党建+德育”品牌建设初见成效。党支部积极开展“一校一品”党建特色品牌创建活动。创建内容上启动“党建品牌+德育”工程。我校党支部大力加强师德师风建设工作，进一步规范教师从教行为。利用主题党日、党风廉政教育、每周的师德师风、志愿者活动等多种形式开展宣传教育活动，提高师生道德水平，弘扬高尚师德，在广大教师积极参的积极参与下，德育工作效果显著。
4.重视意识形态领域建设，筑牢师生思想根基。高度重视加强疫情防控政策和防控知识的宣传，引导全校师生及家庭不信谣、不传谣、不造谣，听从指挥，科学防控，筑牢了思想根基。
5.建立师德常态机制，打造“四有”教师团队。建立师德师风培训机制，切实加强教师思想品德、社会公德、家庭美德、职业道德方面培训。开展教师诚信教育，实施师德承诺践诺制度。每天至少两名带班领导对师德师风建设进行监督，不断提升我校教师诚信意识和信用水平。完善教师职业行为清单，积极探索正向激励与反向约束双向管理机制。通过正向激励保护教师依法执教的职权，通过反向约束对有悖师德的行为进行约束。
6.以党建促教研，使“双减”政策落地生根。教学质量是教育的生命线，党建引领对学校的教学工作起到决定性的作用。我校党支部完善学校党建管理制度。由党员教师和各学科骨干力量结对组成教研团队，不同学科相互合作、借鉴，加大作业设计的优化，使学生从机械化的作业中解放出来。同时强调优化课后服务，让党员教师和骨干教师深入走访，切实了解学生和家长的诉求。根据农村学校家长的态度制定了具体的课后服务方案，使课后服务工作落到了实处。
7.家校合作，提升育人合力。党员教师带头开展“家庭教育”活动，通过多渠道对家长进行孩子养成教育，让家长学到一些科学的教育子女的方法。充分利用家长会、家长学校、家长开放日、“1225”工程等活动，为家校合作找到更多、更好的切入点，拓宽家校共育的途径，不断提升家校共育的参与度，充分拉近家长与学校、教师间的距离，探索家校合作新模式。
四、以严字为抓手，真抓实干，夯实安全工作
近三年来，结合山东省和烟台市及区教育体育局开展的安全“大整治、大排查”工作，成立了以刘校长为第一责任人的“学校安全工作领导小组”，根据实际情况，把全校安全管理主要划分为四大块，并明确了相应的责任部门：一是交通安全；二消防安全；三是教学过程安全；四是学生安全教育，层层明确责任，实行目标管理，坚持天天排查，建立安全隐患清单和整改清单，发现一处，整改一处，实现闭环管理，使全校安全管理工作形成了横向到头、纵向到底的网络体系，实现了校园安全的全方位设防，无缝隙管理。
2.完善制度，强化管理。制度和预案更加完善，并根据制度要求强化管理，加强安全演练，上好安全教育课和主题班会课，全方位保障了师生安全。
3. 齐抓共管，群防群治。开展好教学安全教育和心理健康教育，联合派出所、消防大队等单位齐抓共管，群防群治。在抓好安全的基础上开展好教育教学工作。
4.安全工作有特色，各项工作全面开花。先后多次迎接了国家级、省级、市级、区级安全检查，我们的各项工作每次都受到领导的一致好评，国家级食品安全和饮用水安全检查，更是受到了各方领导的认可，我校也多次被食品质量监测局和区教育与体育局作为示范单位，为各级食品安全检查提供现场，得到上级领导的夸赞！
五、精细化管理见成效
1.学校每天设置两位领导无缝衔接，对师德师风、教学常规。文明礼仪、五项管理、校园安全进行全方位的巡查。每天将巡查结果及改进意见，当天能整改的必须当天进行整改。第二天再追踪、强化。
2.依托全员育人制、1225大走访等活动，公布校长信箱，定期召开钉钉家长会等方式，减少舆情的发生。
六、全面开花，成果显著
我校先后获得“山东省健康卫生先进学校”、“国家级饮用水示范点单位”、“山东省绿色学校”、“烟台市食堂星级学校”等多项荣誉称号。
总之，本学年各项工作取得优异成绩。今后我们将更加努力，办人民满意的教育。
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