烟台市国资委2022年政务公开培训计划

为贯彻落实市政府关于政务公开的决策部署，提升市属国有资产监督管理信息公开工作水平，结合我委实际，特制定培训计划如下：

一、培训目的   

以《中华人民共和国政府信息公开条例》为依据，贯彻落实中央和省委省政府政务公开决策部署，坚持以“公开为常态、不公开为例外”，增强政务公开意识、健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容，提升工作针对性、实效性和可操作性，增强工作透明度，进一步规范国有资产监督管理信息公开工作，不断拓展信息公开的深度和广度。

二、培训内容

拟组织1-2次政务公开培训，主要围绕《中华人民共和国政府信息公开条例》《2022年烟台市政务公开工作要点》等法规制度等，由办公室组织集中培训。

具体培训时间和规模按照疫情常态化防控要求和全委工作实际确定。

三、培训方式

（一）业务知识培训。以国企改革、国企高质量发展、公共企事业单位信息公开为重点组织业务知识培训，集中学习、交流讨论国家、省、市最新公开要求。

（二）基础操作培训。组织委机关全体工作人员学习政务公开基本操作规程，提升信息发布规范性和时效性。

（三）考核指标培训。组织委机关全体工作人员政务公开最新考核指标要求，确保内容全覆盖、格式全达标。

四、培训要求

委机关全体工作人员要高度重视政务公开培训工作，将培训作为落实处室主体责任、提升政务公开工作水平的重要举措，积极组织相关人员参训。办公室要加强对培训方案的组织实施和培训人员的管理，切实保证培训质量。