烟台市住房公积金管理中心2022年政务公开培训计划

为更好的贯彻执行市政府政务公开工作要求，进一步提高中心政务公开工作人员素质，促进中心政务公开工作的常态化、制度化、规范化，强化舆情回应，结合工作实际，制定如下培训计划：

一、指导思想

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，加强政务公开宣传培训工作，不断增强政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，通过专家授课、政策宣讲、业务培训和个人自学等方式多措并举增强中心干部职工政务公开意识，全面提升住房公积金系统政务公开水平。

二、培训方式

（一）采取以会代训的方式

组织召开中心政务公开工作会议，总结工作、安排部署主要任务，学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等关于加强政务公开工作的相关政策法规、文件、讲话等。

（二）采取突出重点、以点带面的方式

从中心主动公开事项清单入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，围绕每个环节严格规范操作，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间等工作的培训，使政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，进一步推进政务公开的深入开展。

三、培训要求

1.强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

2.中心政务公开领导小组办公室要加强对培训计划的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。