一、公司简介
中建五局城市运营管理有限公司系中国建筑第五工程局有限公司的全资子公司，隶属于中建五局投资管理公司。2017年湖南中建管廊运营有限公司成立，为中建集团系统内首家成立的管廊运营公司；2019年湖南中建市政公路运营有限公司成立；2020年，管廊运营公司与市政公路运营公司合并成立中建五局城市运营管理有限公司，总部设在湖南长沙。公司现有员工300余人。至2021年底，有33个PPP项目进入运营期，运营资产总额约500亿元，预计“十四五”末运营资产将超1200亿元。
经过多年的深耕与发展，公司经营范围涵盖综合管廊、道路、停车场、公园与场馆、商业综合体等运营业态，具有成熟管理经验，具备城市运营综合管理能力。
坚持标杆打造、示范引领，长沙地下综合管廊项目入选财政部《十大PPP示范案例》《PPP改革创新之路》国家示范项目，获有投资界鲁班奖之称的“国家优质投资项目”大奖；临汝书院、南康家居小镇入选国家4A级旅游景区；常德桃花源项目作为湘西北最大的千亩城市中央公园，荣膺“2019年中国新型城镇化标杆项目”；溪悦荟项目作为政企携手在长沙市民“家门口”打造的“公园+体育+商业”的城市商业综合体，已经成为了长沙网红打卡“新地标”。坚持科技赋能、智慧运营，科研成果《基于BIM+GIS的城市地下综合管廊智慧运营管理》荣获企业管理现代化创新成果国家级二等奖、省级一等奖。累计授权专利12项、软著9项，国外SCI期刊论文3篇。
作为中建五局打造“投资、建造、运营”“三商一体”全产业链的重要环节，公司积极践行中建集团“两商”业务的探索，承担保障投资收益和谋划布局未来的双重职责，致力成为“中建一流、行业领先的知名城市管理运营商”。
二、项目简介
本项目位于烟台市经开区西区，项目范围东至青岛大街，南至机场路，西至马家沟，北至烟台港西港区，服务内容包括城市道路综合清扫保洁；公共道路附属绿地的保洁；居民小区、委托单位的生活垃圾清运；已转资排水管线、公厕、垃圾转运站等公用设施的运营维护和排水巡检；已转资市政道路、桥梁及附属设施的常规巡检、维护保养（不含中修、大修），市政道路应急抢修，桥梁检测等内容。
三、招聘优势
1.公司系位列世界500强第9位的中国建筑第五工程局有限公司的全资子公司，隶属于中建五局投资管理公司。央企背景深厚，发展根基稳固。
2.岗位提供早餐，部分岗位解决员工住宿问题。
3.项目运营期为3年，公司可为优秀的员工提供良好的就业机会，工作地点固定且工作较为稳定。
4.公司按国家法定要求在烟台属地购买员工社保、医保，免除属地招聘员工所担心的异地社保、医保问题。
四、人员需求数量及要求
1.岗位：机操员（环卫特种设备车）、垃圾中转站及小压站管理员、维修员、养护组和厨师（包括但不限于以上岗位），具体后续更新。
2.数量：约44人，具体后续更新确认。
3.到岗时间：2023年1月20日前全部到岗。
五、各岗位招聘要求及岗位职责
1. 机操组（负责环卫特种设备车辆）
1.1 机操员班组长（合计3人）
1.1.1 任职要求
（1）年龄35岁以上，55岁以下，限男性；
（2）初中及以上学历，退伍军人优先，形象气质佳优先；
（3）能够服从公司及领导管理，遵守公司各项规章制度，工作认真负责；
（4）有环卫3年以上的工作经验、5年以上驾龄，熟悉环卫相关政策法规和管理流程；
（5）具有一定的调度分析能力，能够按实际作业情况调整合分配车辆计划，具备车辆故障判断能力，处理车辆的简单维修；
（6）身体健康，品行良好，吃苦耐劳，无不良嗜好。
1.1.2 岗位职责
（1）贯彻执行公司车辆安全管理法规和规章制度，制定车辆安全管理制度；
（2）负责对车辆设备、机操员的管理，制定并严格执行车辆停放管理制度；
（3）负责发车前和收车后的各项检查工作并记录备档;
（4）负责处理收运作业过程中出现的各种安全事故并汇报；
（5）负责车辆钥匙的收发管理工作;
（6）负责组织实施车辆安全教育、安全技术培训和考核;
（7）负责组织实施车辆的日常维护和安全技术检查，保证车辆设备达到随时可以使用状态，控制和降低车辆的耗能;
（8）分析车辆交通安全形势，总结交流安全行车经验;
（9）登记、报告车辆交通事故，对事故责任人进行处理或提出处理意见;
（10）建立健全车辆及人员档案汇总上报各项车辆数据；
（11）负责车辆设备维修，工具材料的申购及物品保管和发放的登记管理;
（12）负责和地方相关部门的沟通与协调工作；
（13）负责处理临时应急事故工作。
1.1.3 职位详情
薪酬区间：4500-5000元
五险一金：提供五险，无一金
食宿：包早餐、包宿
休假：一个月休四天
补助：节假日补贴
工作时间：每天工作8小时
1.2 机操员（合计27人）
1.2.1 任职要求
（1）年龄35岁以上，55岁以下，限男性；
（2）初中及以上学历，退伍军人优先，形象气质佳优先；
（3）身体健康，执B2牌以上驾驶证，驾驶技术熟练，3年以上驾龄，无严重交通违章记录；
（4）能够服从公司及领导管理，遵守公司各项规章制度，工作认真负责；
1.2.2岗位职责
（1）机操员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾驶同时遵守本公司其他相关规章制度:
（2）驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要挂件，每月至少用半天时间对自己所开的车辆进行检修，确保车辆的正常驾驶；
（3）出车前，要例行检车车辆的水、电、油及其他性能是否正常发现不正常时，要立即加补或调整;出车回来，要检查存油量，发现存有不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油;
（4）驾驶员发现所驾驶车辆有故障时要立即检修；
（5）驾驶对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全;
（6）不准开疲劳车，不准酒后驾车，驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担；
（7）驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等);对于旁人包括公司领导的指令，驾驶员认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
1.2.3 职位详情
薪酬区间：4000-4500元
五险一金：提供五险，无一金
食宿：包早餐、包宿
休假：一个月休四天
补助：节假日补贴
工作时间：每天工作8小时
2.维修组
2.1 维修员（合计3人）
2.1.1 任职要求
（1）年龄35岁以上，55岁以下，限男性；
（2）具备环卫车辆或机械维修常识和技能，具备3年以上相关工作经验；
（3）能够服从公司及领导管理，遵守公司各项规章制度，工作认真负责；
（4）身体健康，品行良好，吃苦耐劳，无不良嗜好。
2.1.2 岗位职责
（1）负责所有环卫车辆或机械维修的基础维修与保养；
（2）提高安全意识，严格按规程操作；
（3）严守工作时间，提高工作效率和质量；
（4）努力提高维修技术，做到小修不过夜、大修有时限，保证作业设备正常作业；
（5）服从分配，做到一职多能；
（6）厉行节约，降低维修车辆成本。
2.1.3 职位详情
薪酬区间：3700-4200元
五险一金：包早餐、提供五险，无一金
食宿：包宿
休假：一个月休四天
补助：节假日补贴
工作时间：每天工作8小时
3.养护组
3.1 养护员（合计6人）
3.1.1 任职要求
（1）年龄35岁以上，55岁以下，限男性；
（2）具备基本的道路养护及维修常识和技能，具备3年以上相关工作经验；
（3）能够服从公司及领导管理，遵守公司各项规章制度，工作认真负责；
（4）身体健康，品行良好，吃苦耐劳，无不良嗜好；
（5）具有道路养护工证书人员优先。
3.1.2 岗位职责
（1）认真学习贯彻执行公司颁发的标准、规范、规程等技术文件,执行有关养护管理制度，按技术文件要求对路面、人行道、侧石、雨污管道等进行养护；
（2）做好每月路况自查自评工作，对道路养护应做到勤保养、勤检查，发现问题及向领导汇报并进行养护维修，确保完整无损；
（3）严格执行各项操作规程，确保安全生产，注意路面作业安全。
3.1.3 职位详情
薪酬区间：3700-4200元
五险一金：包早餐、提供五险，无一金
食宿：包宿
休假：一个月休四天
补助：节假日补贴
工作时间：每天工作8小时
4.中转站组
4.1 垃圾中转站及小压站操作员（合计3人）
4.1.1 任职要求
（1）年龄35岁以上，55岁以下，限男性；
（2）负责垃圾压缩设备操作，熟练设备操作方法，具备简单处理设备故障的能力，3年以上相关工作经验；
（3）负责站内设备和设施使用、维护管理，突发事件要及时报告、保修并采取相关相关措施，24小时专人看管，不得擅自离岗；
（4）身体健康，品行良好，吃苦耐劳，无不良嗜好。
4.1.2 岗位职责
（1）做好垃圾中转工作，安全，高效完成每天工作任务，及时垃圾中转，做到不积压，不延误;
（2）工作人员每天进入场地的垃圾必须做到日常日销清，辅助保洁员对场地进行冲洗，保持场地清洁。如垃圾中转站出现故障,造成垃圾不能及时清运的，维修正常运作后要及时清理场地垃圾，保证垃圾不堆积滞留;
（3）及时清理垃圾中转内墙面、天花板、应无积灰、污迹、蛛网、无乱涂乱画、墙面光洁，外墙整洁;
（4）认真做好除“四害”，防污染工作，夏季定时喷洒药水减少苍蝇滋生;
（5）建立运行管理台账，做好生活垃圾中转站的垃圾日清运量的统计;
（6）及时收管用具和设施，对站内设备和设施的完好情况实行登记，故障要及时汇报;
（7）完成各级领导交办的临时任务、突击任务。
4.1.3 职位详情
薪酬区间：3000-3500元
五险一金：提供五险，无一金
食宿：包早餐、不包宿
休假：一个月休四天
补助：节假日补贴
工作时间：每天工作8小时
5.后勤组
5.1 厨师（合计2人）
5.1.1 任职要求
（1）年龄35岁以上，55岁以下，性别不限；
（2）具备5年以上厨师工作经验；
（3）身体健康，无传染疾病；
（4）能够服从公司及领导管理，遵守公司各项规章制度，工作认真负责。
5.1.2 岗位职责
（1）负责食堂的菜谱制作、食物制作等日常事务；
（2）为产业工人制作早餐，为管理人员制作三餐；
（3）负责成本控制、菜品质量、食品安全的管理；
（4）负责所分配食堂区域卫生保洁工作或公用餐具的洗消；
（5）完成各级领导交办的临时任务、突击任务。
5.1.3 职位详情
薪酬区间：3000-3500元
五险一金：购买单工伤，无一金
食宿：包宿
休假：一个月休四天
补助：节假日补贴
工作时间：每天工作8小时
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