高新技术企业是建设现代产业体系的重要支撑，是加快新旧动能转换的重要力量，一个地区高企数量决定了未来该地区核心竞争力。今年以来，我区瞄准“育高”这项重点工作，主动探索部门联合共育高新技术企业机制，围绕科技企业的挖掘培育、认定申请、政策落实和创新发展不同环节实施精准服务，推动高新技术企业数量实现快速增长。今年，我区国家科技型中小企业达到289家，比上年新增28家。经认定的高新技术企业达到139家，同比净增37家。
强化政策资金保障，做好企业创新坚强“后盾”
当前中小企业生存压力特别大，迫切需要政府扶持。为此，区科技局在《关于推动制造业高质量发展的实施意见》中新修订了高企业培育政策，同时对企业研发补助、科技创新平台等方面都给予了政策支持，为科技企业快速成长提供肥沃的科技土壤。
为推动惠企政策扎实落地，区科技局通过网络课堂、工作群等多渠道开展惠企政策宣传，推动各种普惠性政策“应知尽知”“应享尽享”，为企业纾困解难。今年，区科技局还联合区税务局制作高企及税收政策“明白纸”，张贴在重要公共场所和分发给科技企业。同时，多次征集科技企业融资需求，组织企业参加山东科技云讲堂——科技金融政策宣讲，并联合担保、金融等部门单位到企业走访洽谈，解决企业融资问题。今年前三季度，我区已有31笔“成果贷”列入科技信用风险补偿，备案金额达到9770万元。有11家企业获省“成果贷”贴息补助77.39万元，31家企业获市“科信贷”贴息补助157.95万元。截至目前，今年区科技局争取到省、市各类扶持资金2734.55万元，惠及区内100多家科技企业，为企业创新提供了强有力的支撑。
实施科技型企业梯队培育，共建“小升高”绿色通道
今年，区科技局联合各街道、园区走访企业，形成科技简报，对科技企业“早发现”“早了解”“早服务”。对走访挖掘到的企业进行跟踪服务，推荐申报国家科技型中小企业，今年289家企业进入国家科技型中小企业队伍，数量居全市第3位。
区科技局会同区税务、人社等部门，综合衡量走访企业的经营情况、高新技术产品、销售收入、研发投入、研发人员占比、知识产权和财务管理等方面情况，对企业进行排序打分，遴选出成长性好的企业纳入培育库，全面提升培育效能。今年有28家企业进入烟台市主新技术企业培育库，培育库企业达到144家，其中121家企业成功认定为高新技术企业，占比达到84.02%。
对于进入培育库的企业，我区加强跟踪服务，建立了创新部门联合横向联动培育机制，共同优化高新技术企业申报培育的各环节流程，通过政策宣传、高企认定与辅导、汇算清缴实务操作培训、金融对接等活动对企业进行精准辅导，及时解决企业申报过程中的问题和困难，更好地支持入库企业升级高新技术企业。发起“育峰”行动，通过培育，杰瑞石油、杰瑞环保、东方威思顿3家企业跻身全省科技领军企业200强行列，杰瑞石油位列全省前三甲，捷瑞数字也入选首批省文化和科技融合领军企业，系全市唯一。
创新产教融合模式，汇聚“人才智力”促企业发展
为充分发挥校地融合发展这一独特优势，区科技局推动与烟台大学、山东工商学院和中科院海岸带研究所、五二所烟台分所等高校院所合作，吸引企业科技人员和高校教师领办创办科技企业，研发创新项目。
鼓励区内高新技术企业和高校院所开创校地合作新模式，组建创新联合体，烟台绿叶集团和台海集团与烟台大学分别共建“药学院”和“核装备与核工程学院”，通过联合办学、合作研发、成果转化形成利益共同体，达到“1+1>2”效果。绿叶制药利培酮成为中国首个自主研发、开展全球注册的、具有自主知识产权的创新微球制剂，烟台大学成为山东省首批8家科技成果综合试点单位之一。目前，全区90%以上的高企都与高校院所开展了产学研合作，区内企业与高校院所合作项目近百项，有力支撑全市重点产业链发展。
加快提升区域核心竞争力，争当科技创新“先锋军”
区科技局瞄准先进制造、生物医药、新材料等领域，以关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新为突破口，组织区内企业申报承担重大技术攻关项目，集中突破一批“卡脖子”技术。今年，争取市创新发展计划10项，争取省创新能力提升工程5项，还有16个项目正在评审中。
同时，区科技局持续加大科技创新平台培育力度，在全区重点产业领域布局建设一批专业类技术创新中心。今年，推荐杰瑞环保建成省级院士工作站，绿叶投资集团申建了省级技术创新中心，祥隆医药研究院新备案为省级新型研发机构。加快营造“双创”氛围，今年科技孵化载体组织各类“线上+线下”创新创业活动26场，在孵企业达到150多家。3家企业在省创新创业大赛中获奖，14家企业在市创新创业大赛中获奖，区内创新创业热情高涨。
日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。今后，区科技局将坚决按照“十大创新”行动的工作部署，勇挑创新重担，努力把莱山区打造成科技创新“领航区”，培育出更多的高新技术企业和领军企业。
打印
关闭