企业职工吴先生与单位所签劳动合同于2022年10月31日到期，吴先生接到单位通知要与其终止合同，咨询：单位支付经济补偿金的月工资基数？

日期: 2022-10-14 10:32 来源: 市人力资源社会保障局

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答：依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，经济补偿的月工资按照劳动者应发工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。