在刚刚结束的2020—2021学年，我们学校在教体局的正确领导、各科室的鼎立帮助、全体教职工的通力协作下，各项工作稳步推进，比较圆满地完成各项工作任务。
一、加强教师队伍建设
一个学校要想获得长足的发展，教师是关键。我们学校通过一系列活动引导教师广学知识、精练业务、勤修师德。
（一）强化政治教育，修师德。我们学校教师的年龄结构比较集中：绝大多数教师在44—52岁，有20多年的教龄，或多或少有些职业倦怠。学校充分利用好每周三的政治学习时间，除了学习规定的内容外，学校还精心准备了比较有针对性的学习内容，增强教师的“两感意识”：对岗位的危机感和对工作的责任感，引导广大教职员工树立正确的教学观、人生观、师生观，让教师关爱学生有诚心、了解学生有细心、教育学生有耐心、服务学生有热心。
（二）强化业务培训，增本领。
1.上级组织的各项培训学习活动，学校都精心挑选骨干教师、优秀班主任、教研组长、青年教师积极参加，并要求参训教师在学科或学校层面交流学习心得或上示范课，以期达到“一人培训，多人受益”的效果，促进骨干教师、名师队伍建设。
2.结合学校实际，有计划、有针对性地开展校本培训。
（1）信息技术能力方面的培训。因本校年龄大的教师居多，信息技术水平较弱，每学期对教师进行信息技术方面的培训；要求课例研讨活动教师必须使用多媒体，尽快的把掌握的信息技术与课堂教学有机融合，培训的效果通过校级的课堂教学大比武进行检验；根据大比武过程多媒体使用出现的问题进行汇总，下一学期对教师进行相关的再次培训，确保教师信息技术能力的巩固与再提高，适应新时代高效课堂的需要。
（2）利用教研活动时间，组织各科老师学习本学科德育实施指导纲要、课程标准等专项学习，并认真做好学习笔记；组织教师观看名师风彩课堂实录，探讨教学方法和学习方法；然后开展课堂教学赛课活动，促进教师专业成长。
3.针对学校教师特点，抓好“青蓝”工程，创造条件，以“走出去、请进来”的模式，校内老新结合、传帮带的方式，促使新教师、新班主任尽快成熟。
4、邀请教研员到学校跟进指导，让教师获得专业的引领，提升教学能力的同时，打造实效、高效课堂。
5、走出去，向兄弟学校名师学习，如：综合实践、劳动教育等学科教师主动外出学习，收到良好效果。
二、抓实教学过程管理
(1)全面落实教学课程计划，开齐开足课程。
（2）抓好开学初各项计划的制定工作，学期中抓好计划的落实和监督工作，学期末抓好各项工作的总结和评比。
(3) 常规督查，突出“严”字。对于教学常规，推行“一推四看”抽查制度：“一推”，即不定期推门进教室听课并检查该课教案；“四看”，即一看当堂教学内容是否与教案相一致，二看训练部分是否突出重点、注意层次与拓展，三看教案是否在“母案”基础上修改与补充，从而设计出更合理的个性化教学方案，四看教案中教学反思的质量。
(4) 集体备课，突出“恒”字。针对教材中的重点、难点以及关键性、起始性的典型课例，采取集体备课的方式集中智慧、共同攻关。通过学科组负责人落实、学校检查的方式让集体备课落地生根。
（5）抓好教学质量监控。抓实期中、期末教学质量检测，组织好全面的教学质量分析。教导处及时统算教师的各项数据，把教学质量与千分考核联系起来，让“质量是生命线"的口号深入人心，加强教师的质量意识和责任意识。
（6）加强对学生作业的有效控制，重视作业的时效性。做到有发必收、有收必批、有批必评、有评必补。通过级部主任监控、学校抽查等方式切实做到“减负增效”。任课教师和学生建立错题档案，抓实学生的错题订正，提高目标达成度。
（7）做好保学控辍工作。班主任通过微信群及时将学生在校情况、在家情况互相反馈，通过家访等方式对特殊家庭、特殊学生格外关注，做好保学控辍工作。
三、加强家校沟通，增强教育合力
为架起学校与家长沟通交流的桥梁，有效增强教育合力，提高教育教学质量，努力办人民满意的教育，有效提高群众满意度，我校及时组织全体教师学习全市提升教育群众满意度工作会议精神，强调提升教育群众满意度工作的重要意义，明确任务，确保此项工作高质量完成，真正做到群众满意度大幅提升。具体工作包括：
1.编辑并印制“大柳行中学满意度调查致家长的一封信”，发到每个学生手中并及时收回反馈，通过反馈意见查找学校工作的不足，及时加以改进。
2.每个寒暑假都组织教师在网上为学生解答作业中存在的问题，及时帮助学生解决学习中的障碍。
3.假期中班主任都能做到电话回访学生的安全、学习、疫情防控等情况，帮助家长在假期中能有效的管控学生。
4.学校领导每学期电话回访家长对学校、对老师的意见，得到全体家长的充分肯定。
5.我校通过电子屏、班级微信群、美篇等途径向广大家长及社会各界人士大力宣传学校的各项亮点工程。新学期以来的“开学典礼”“中秋节主题教育活动”“主题爱国日教育活动”等都得到了家长们的一致好评。
我校积极组织全体教师参与开展家访活动，将满意度工作做到学生家中，做到每一位家长的心里。学校校领导、中层干部、班主任和课任教师走进学生家庭，把温暖的问候送进学生家庭中，亲切而耐心地和家长、学生进行面对面交谈，宣传国家教育政策，学校办学理念和特色、一年来学校的发展成果，了解学生的家庭、生活和学习情况，向家长反馈学生在校情况，交流学生在家表现，特别针对学生心理健康问题进行了深入探讨，努力寻求改进措施，形成家校合力，促进学生健康成长。家长对学校的家访工作深表感谢，也对学校教育教学工作表示赞誉和认可。家访中，每一位老师都认真聆听，详细记录，将家长反映最迫切需要解决的问题及时汇总并反馈到学校，学校将根据收集的反馈信息，认真总结经验和不足，在改进中不断提高办学质量。
学校通过多种形式和家长架起了沟通的桥梁，互相理解、互相支持，实现了家校共育，为孩子得健康成长奠定了基础。学校将不断总结和创新工作经验，以满意度调查活动为抓手，把各项工作持续健康开展下去。
四、政教工作
1.德育工作方面
由于我校学生几乎都是农村学生和外省务工子女（务工子女占2/5），家庭教育薄弱，许多学生是非观念淡薄，组织纪律性不强，违反校纪、校规的现象时有发生。为此，我们首先从学生的思想根源抓起，利用橱窗、升旗仪式、班会等多种形式，组织学生学习《中小学生守则》《中小、学生日常行为规范》，尤其是本学期我们实行了《班级学生量化管理评分标准》等各项规章制度，使学生明确哪些是对的，哪些是错的;使学生认识到哪些事应该做，那些事不应该做，从而养成良好的遵纪守法习惯。我们借助活动的开展，不失时机的对学生进行“五爱”教育。
(1) 开展多种途径活动，进一步加强学生的德育教育。
以升国旗仪式、晨会、主题班会为平台，对学生进行爱国主义、节约、诚信、安全等方面的教育;以母亲节、老人节、父亲节、教师节等节日为契机，通过演讲赛、艺术表演、制作爱心卡与感恩卡等多种形式为载体，对学生进行热爱生命、感恩、奉献等方面的教育。利用新闻联播时间，利用走廊文化等形式充分反映本校学生的文化生活，提升学生素质。
(2)为了学生德智体美劳全面发展，认真开展体卫艺、综合实践、劳动教育等各种活动。
在音乐方面，我们认真开展课前唱红歌形式，并且元旦举行文艺汇演。美术方面组织学生书法绘画比赛，学生们的作品异彩纷呈。体育方面，我们利用开学时间搞军训队列汇报演出，还组织学生认真学习广播操，举行广播操比赛，元旦组织学生拔河比赛，全班接力比赛。在综合实践活动方面，我们在一如既往开展好的同时，又增设了如:葫芦雕刻绘画、艺术工作坊、衍纸、剪纸、纸浆画等等劳动校本课程，学生们做出很多精美的作品。学生们在各个方面都有了很好的发展。
(3)认真做好六个一活动，以此促进师生及老师与家长们的感情交流，并要求班主任老师与学生之间随时进行推心置腹的交谈，从而改善和提高了学生的思想道德素质。
(4)搞好各种表彰，以此给学生树立学习榜样。如我们借助读书演讲比赛活动，表扬先进，激励学生好好读书。期末优秀学生表彰，有奖状，个人量化有加分，以此进一步规范学生的言行，从而树立了正气，有力地推动了学校精神礼貌建设。
2.学生管理方面
为了树立良好的校纪校风，尽量杜绝学生违法违纪，我们：
(1)加大了对部分违纪学生的监管力度，加大空档时间对学生的管理，如：课间、中午、课外活动、放学吃饭等时间，都有领导老师值班;借助班级学生量化评分标准，学生们相互督促，管理，约束，学生违纪情况有明显好转！
(2)抓好卫生工作，展示校园新貌。校园的卫生就是学校的脸面，它的好坏直接影响着学校的形象。为了培养学生爱清洁、讲卫生的习惯，自觉抵制不良行为，政教处多次召开班主任会议，要求强调每位学生要爱清洁、讲卫生，做到不乱扔纸屑、果皮;宿舍床铺，宿舍卫生认真打扫，认真保持好。并借助宣传电子屏，鼓励学生做到人人每一天弯腰一次，自觉拾取地上的纸屑;充分发挥监督作用，确保校园的整洁、舒适。
五、安全工作
学校把安全工作列入重要议事日程，刘军校长统筹，赵康堂副校长具体抓，学校安全工作领导小组具体分工负责。
首先是明确职责。学校与各处室、班主任层层签订一岗双责责任书，明确本校教职工的职责。学校与学生家长签订了各类安全责任书和假期安全公约，明确了家长的职责。将安全教育工作计入教职工年度考核，做到职责明确，责任到人。
其次是健全制度，建立队伍。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，着重建立志愿者队伍。由50岁以下男教职工组建大柳行志愿消防队，李建成主任为队长，定期组织消防培训及演练。
学生生命安全是工作重点。本年度对身心健康出现问题的学生，进行了严密的排查和防治。尤其是心理健康方面，咱们学校王芳和梁爱科两位心理教师，牺牲时间，耗费精力，建立心理健康排查的网络系统，跟踪家访重点问题学生。王芳老师的论文《小硕变形记》发表于烟台德育案例专刊。学校领导，带领全体班主任，心理健康教师，学科教师参加烟台市中小学家庭教育和心理健康教育专业能力提升培训活动并圆满完成课时学习。班主任们，贯彻落实六个一专项活动，带领全体教师们将心理健康教育融入教育教学中。取得显著成效。
本学年的安全工作一直有条不紊的进行离不开全体教职工的鼎力支持。安全工作日益繁重，但是班主任们都能尽力尽责，尽善尽美。
六、疫情防控
一年来，疫情防控形势依然严峻，尤其是我校外地务工子女较多，七八月间烟台开发区出现疫情，我校的疫情防控工作压力很大。但我们全校齐心，认真履职，严防死守，坚决打赢防控攻坚战。
1.科学制定开学方案。每个学期开学前，校领导牵头要认真履行疫情防控和开学的主体责任，严格按照区指挥部和烟台市局防控工作要求，“一校一案”制定开学返校工作方案，明确工作职责，确保疫情防控和开学常规工作有序推进、落实落细。
2.严格做好健康摸排。做细做实师生员工返校前14天自我健康监测和行踪报告，建立好健康台账，并于开学返校时收齐每位师生员工的健康记录表。以班级、处室为单位收齐师生员工及家庭共同生活居住人员的行程码、健康码。及时将最新的《疫情防控措施一览表》和“重点地区人员管控措施”发给师生、家长，做好重点人群摸排工作。提倡师生就地度假，不必要不出省、不出市。摸排情况及时报告教体局、镇政府疫情防控指挥部，无漏报、瞒报现象。
3.全面消杀。严格按照要求，教室、办公室、食堂、宿舍、卫生间、教学公共区域等重点场所开展全面清洁消杀和通风换气，做好消杀通风记录。
4.做好防疫物资储备。各学校根据师生员工数量，结合应急方案做好口罩、消毒用品、洗手液、一次性乳胶手套、非接触式测温设备等常用防疫物资储备，专人管理，确保存放安全，合理使用与清洁，做好消毒剂使用培训与记录，注意物品的有效期。储备数量不足，及时补齐一个月使用量。
5.加强师生宣传引导。对教职员工和学生开展防控法律法规和制度、个人防护与消毒等知识和技能培训。引导师生员工及其共同生活居住人员，坚持科学佩戴口罩，养成勤洗手、常通风、少聚集等良好卫生习惯。
6.加强应急培训演练。每学期开学前、学期中期对学校教职员工进行各项防控方案预案的培训和个人防护与消毒等知识技能培训。开展一次开学报到多场景的应急演练，精心组织，认真总结，举一反三推进问题解决。
7.组织 “线上家长会”。放假前、开学前，班主任充分利用现代信息技术手段，面向班级学生和家长召开 “线上家长会”，将疫情防控形势、防疫知识、本校防控措施、假期安排、安全注意事项、教学计划安排等向学生和家长进行宣讲，引导其了解并遵守疫情防控管理制度和措施。准备好“开学第一课”相关教学资源和开学后心理健康专题讲座，指导各年级、班级做好心理健康教育工作。
8.全面加强校门管理。严把校门关，所有人员入校一律执行“测温+健康绿码+行程码”制度，外来人员非必要不入校；确需入校的，需经校领导同意，并查验身份、实名登记。
七、党建工作
2021年是建党100周年。我支部在区委教育工委的领导下，坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以高质量党建凝聚强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。
（一）以学习教育为主线，提高党员队伍的思想政治素质
1.3月份以来，我支部按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求把开展党史学习教育纳入了日常学习教育。
2.把党史作为理论学习的重要内容，党员干部以自学与集中培训相结合，线上与线下学习相结合，坚持在平台上学习。
3.组织团员观看党史纪录片《百炼成钢》《五四运动》等6次。
4.按照“书记讲党课”的要求，去年讲党课2次。
5.严格落实三会一课制度，全年共召开支委会13次，党员大会12次，主题党日13次。
（二）以系列活动为载体，确保党建工作取得实效
1.4月，我校党支部组织开展了“学党史、感党恩、争做新时代好团员、队员”主题班会。本次教育活动分为三个环节：学党史、感党恩、立志向。
2.5月中旬学校团委组织广大团队员举行党史学习书法、绘画、和征文比赛。
3.6月28日举行2016级毕业典礼，学生知恩、感恩、报恩思想在活动中进一步升华。
4.9月10日学校召开新生入学典礼，通过一周的军训新生得到了洗礼，并迅速适应初中生活。
5.9月30日的烈士纪念日、12月13日国家公祭日主题活动，让所有学生时刻牢记：勿忘国耻，强国有我。
通过系列活动，不断加强对党员教师学生的思想政治教育和革命传统教育，进一步激发广大师生爱国情怀，为我校教育教学凝聚力量。
（三）发挥党员先锋作用，全面开展我为群众办实事，提升教育满意度。
1.全面开展“1225”工程，全年党员共走进学生家庭300余次，为学生家长解决转学、解答升学疑问、办理学籍证明等100余次，同时在家访过程中针对不同的学生提供不同的家教方法，深得家长认可。
2.走进困难学生家庭。通过走访，发现我校有部分家庭特别困难学生，2021年全年学校领导走访10余次，送去慰问品1000余元，同时学校通过筹资为他们减免生活费2000余元，没让一名学生因贫困而辍学。
通过切切实实的行动，解决老百姓急之所急，2021年度我校满意度进一步提升。
在区委教育工委的领导下和全体师生的共同努力下，我学区去年被区委授予优秀党总支称号，2人被教育工委授予优秀共产党员称号，在年底考核中也得到党建办高度评价。
八、总务后勤工作
总务处人员少（最少时间是两个人），工作繁琐，所有工作必须亲力亲为，首先明确各自职责，强化思想，牢固树立服务意识，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中。
主要做好后勤服务常规工作：
1、暑假开学前准备好办公用品、卫生用具、防疫物资等，做好开学前的准备工作。
2、检查班级、各处室的电灯、门窗玻璃、课桌凳、宿舍床铺，利用暑假期间进行维修，保证秋季开学时能正常使用。
4、每学期开学前做好水质化验及净水机清洗消毒工作，保证师生饮用水安全。
5、加强食堂工作人员的管理，对食堂工作人员进行培训，提高安全意识和服务质量。
6、加强校园环境管理，对花草、树木定期除草、施肥、修剪。
7、加强学校资产管理及专用教室的设备、设施管理，定人、定岗、责任到人。做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。
8、加强对班级、各处室电教仪器和设备的安全管理，杜绝开无人灯和电扇，强化节约用电、用水的意识。
9、利用暑假期间对大厕所挡板进行改造。
10、警钟长鸣，狠抓安全不放松。定期对学校校舍、教学设备、设施等进行了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。
11、积极开展爱国卫生运动。按照上级要求，积极开始卫生整治活动，为美化校园尽职尽责。
12、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条例，做到损坏赔偿，培养学生的爱护公共财产意识。
在我们后勤人员的齐心协力下,总务工作各项措施落实有序，工作取得显著成绩,为学校的各项工作充分起到了保驾护航的作用。
九、取得的成绩
1、疫情防控工作扎实到位，严格落实上级要求，通风消毒规范。
2、建立党员名师工作室，党员教师教学成绩在全校教师队伍中名列前茅，并带动一大批中青年教师进步。
3、青年骨干教师积极向党组织靠拢，增强组织力量。
4、班级管理模式特色明显，班级文化建设成效显著。
5、积极开展课题研究，在课题的引领下，教师大胆实践和探索，寻求新课程理念下课堂教学新模式。在物理、化学、数学、心理健康教育、家庭教育等多学科、多领域开展市区级的课题研究，通过验收。
6、2名教师被评为蓬莱区名师，成为学科带头人。
7、艺体活动特色更加明显，参加上级各级各类艺术和体育比赛争取更优异的成绩，校园之春艺术节我校参赛的合唱、舞蹈节目均获得一等奖。
十、问题与不足
教学工作：
反思上学期的教育教学工作，仍有许多不足之处。
1、教案中的教学反思流于形式，督查整改力度不足。
2、同年级同学科教师教研氛围不足，自以为是，各自为战。
3、作业、习题的筛选不认真。
4、学生学习方法、习惯指导不到位，原因是班主任、科任教师不研究。
5、学科教研流于形式，导致部分教师课堂教学、成绩多年不理想。
6、分管领导、教研组长责任心不够，跟踪指导不到位，以及教师本人缺乏上进心，导致部分年级、学科教学质量严重滞后。
政教工作：
1、学生的常规管理工作还有不细致的地方。如厕所周围、宿舍纪律的管理。
2、学生思想工作需要进一部加强，下学期继续加强宣传、各类活动及传统节日等教育手段的作用。
3、在全员做好学生的教育方面，教师的重视程度还需提高，对教师的德育工作抓的不够，师德师风建设方面仍需加强。
4、对学生的量化考核落实的不够细致，有些班级存在形式主义。
5、上级布置的部分工作督促落实不到位，指导引领不到位，结果不理想。
6、班主任培训工作形式单一作用不大。
党建工作：
1、有些工作流于形式，不能够严格按照上级要求做。
2、党员、教师中优秀的先进事迹没有及时发现和宣传。
后勤工作：
1、没有充分发挥学生膳食委员会的作用。
2、物品维修有时不及时（人手少、不专业）。
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