2021年10月18日-11月5日进行的教师大比武活动,为教师提供了一个展示自我的平台,激发了教师努力提高教学技能的积极性,促进了教师的自我学习,取得了良好的效果,现总结如下:
一、组织开展情况
(一)健全组织,加强领导,成立了校长为组长,业务校长为副组长,教务主任、教研主任为组员的教学大比武领导小组。业务校长负总责,教研主任具体实施制定了详细的活动方案,确保工作顺利开展。
(二)本次活动自2021年10月18日开始,成立领导小组,制定活动方案,教师抽签赛课顺序,安排赛课时间,11月5日结束,进行总结和表彰。
二、取得的成绩
(一)教师教学大比武活动是提高教师课堂教学质量的有效措施之一,通过基本功的评比,促进了教师教学技能的进一步提高。同时使教师也得到了一个很好的接受指导、取长补短、不断丰富自身技能的机会。
(二)通过本次活动,学校对教师的课堂教学实际运用情况有了进一步的了解,为学校制订提高教学质量的实施提供了依据,为切实提高教师的整体教学水平和教学质量打下了良好的基础。
(三)在本次活动中有7名教师被推荐参加区级大比武,具体人员如下:
姓名 | 性别 | 任教年限 | 任教学科 |
朱珠 | 女 | 6 | 语文 |
韩雪娜 | 女 | 3 | 语文 |
邵梦莹 | 女 | 6 | 数学 |
袁唯毓 | 女 | 3 | 数学 |
潘越 | 女 | 8 | 英语 |
辛本菊 | 女 | 8 | 科学 |
娄贝贝 | 女 | 7 | 道法 |
三、存在的问题及整改措施
校教师经验不足,课堂应变能力弱;课标与教材的挖掘水平有待提高。
四、对问题的整改措施
充分发挥教研组的作用,有计划有步骤的开展活动,发挥特长教师的示范作用,做到互评、互学。
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