一、落实“五有”、“全覆盖”，规范提升基层服务中心（站）建设。2020年,创新推动退役军人服务保障体系建设提质升级，实现了由有到优的跨越。截至目前，16个区市退役军人服务中心、165个镇街退役军人服务站、5556个村居退役军人服务站全部建成，全国县乡两级服务中心（站）示范型创建达标率98.9%，全省领先，“五有全覆盖”要求全面落实,横向到边、纵向到底、上下贯通、全员覆盖的退役军人服务保障网络基本形成，实现了建设标准化、工作规范化、服务效能化。
二、做实做细退役军人优待抚恤工作。全力做好评残、调整残疾等级、换证、补证、抚恤关系转移、带病回乡等业务的审核、审批工作，指导各区市做好部分优抚对象、老兵及老烈子女的认定等各项工作，共新增享受定期抚恤补助待遇的优抚对象2491人，做到及时精准审批，消除了因审批时间长导致的不稳定因素。及时将新增优抚对象加入医保系统，解决户口与社保异地的残疾军人医疗政策落实问题，把此部分优抚对象纳入一站式结算范畴，督导各区市为符合条件的优抚对象免费加入居民医疗保险，全市优抚对象的医疗待遇得到及时落实。及时足额为优抚对象发放定期抚恤金、生活补助金,按照上级要求在1-9月为优抚对象发放价格补贴，其中3-6月加倍发放。指导各区市制定当年的护理费、义务兵家庭优待金标准，维护广大优抚对象的合法权益。完成第一阶段部分优抚对象身份内部核查工作。
三、提高退役军人安置质量。退役军人安置岗位争取创历史最好水平。争取中央和省属单位军转干部安置岗位23个、退役士兵安置岗位178个（占年度安置岗位总数的30.2%），仅此一项年可节约财政支出3000万元左右，是历年来争取力度最大、数量最多、质量最好的一年。
一是高标准完成移交安置各阶段任务。审核档案950余份，发现问题档案140余份，及时对接省厅、省军区，做好档案材料调退补。安全顺利完成159名军转干部考试任务。对接组织、编办、人社等部门，联合下发安置计划文件2份，明确安置计划指标、安置工作要求，确保安置工作顺利。邀请部队和纪检部门全程监督选岗工作，安置工作更加透明。二是主动作为丰富岗位计划。深度开发内部岗位，了解各单位岗位编制余缺情况，积极对上协调岗位，争取中央垂管单位机关岗位计划11个，央属企业岗位79个，省属事业单位岗位14个，省属企业岗位94个，丰富了退役军人安置岗位结构，提升了退役军人安置质量，今年计划分配军转干部公务员（参公岗位比例）、由政府安排工作退役士兵事业单位比例均比去年有提高。三是多措并举提高“人岗相适”度。发函至各单位书面了解人员数量、专业需求，为精准、科学安置提供依据。对部分岗位探索实行双选安置方法，举办军转干部双向选择安置见面会。继续坚持对未入围公务员人员指令性分配安置方式，严格按照军转干部专业、履历等与事业单位岗位进行对接，实行“直通车式安置”，实现科学、精准安置。
四、巩固军政军民团结，争创第九届全国双拥模范城。成功创建新一届全国双拥模范城。坚持把双拥共建作为事关全局的战略任务，作为落实改革强军战略、支持国防军队建设的具体举措，召开了市双拥工作领导小组全体会议，深入学习贯彻习近平总书记关于加强军政军民团结重要论述和中央、省委双拥工作部署，对今年的双拥共建工作进行了具体安排；市委主要领导亲自审定年度工作重点，对做好新时代双拥工作、争创全国双拥模范城提出明确要求。把创建全国双拥模范城作为今年工作的重中之重，制定创建方案，着力拓展宣传阵地，广泛挖掘宣传先进单位和先进个人，精心打造双拥工作展览厅、主题公园、示范街等平台载体，扎实推进深度发展，有力巩固了“同呼吸、共命运、心连心”的军政军民关系。10月20日，我市第九次被命名为全国双拥模范城，龙口市首次被命名全国双拥模范城（县），我市继续保持“一城一县”双模范佳绩。
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