21名考生参加面试考核

近日，烟台市律师协会组织的面试考核正式开始。来自烟台开发区的考生姜群程敲门进入考场，向对面的3名考官鞠躬后坐下。首先，由她进行自我介绍，随后3名考官开始轮流提问。

针对政治素质、道德品行、职业素养和实习表现四个方面，考官进行了多轮提问。考官的“挑剔”让姜群程感到非常紧张。

半路出家的姜群程从一名销售人员自学通过了司法考试，为的就是能从事一份更有意义、能为国家和社会做贡献的职业。“这是一份让我觉得有价值、能做到老，让我和我的后代感到自豪的工作。”姜群程说。

提问结束后，3名考官对姜群程的表现进行打分。最终她赢得考官的赞许，顺利通过了实习面试考核。

回顾面试过程，姜群程直言考官问的很专业。她说：“考官真的是为考生的前程着想，设置的几个问题特别贴近自己的专业。在真正进入律师职业前，遇到这样的场面太难得了。”

记者了解到，面试考核中，既有她这样成功转型为法律从业者的，还有来自高校的法律专业教师。比如来自鲁东大学法学院的教师刘道强，尽管在实习表现方面丢了不少分，但他深厚的理论功底最终打动了3名考官，也顺利通过面试考核。

刘道强认为，面试考核对申请律师执业人员非常必要，也让他充分认识到法律实务与法律教学的差异。他对记者说：“在学校的法学教育中，主要教授法学理论知识，真正接触法律实务的机会并不多。有时候在教学中不会出现的问题，实际中偏偏出现了。将来教学中，要更多地把法学理论和法律实务结合起来。”

按照安排，昨天共有21名考生参加面试考核。主考官、山东滨海正大律师事务所主任李城透露说，他们提问的问题，都是根据法律实务中的现象和律师的职业特点设置的，考核的都是律师应该具备的基本素养。“年轻法律从业人员起点高，结果超出我的意料。”李城说，10月份组织的第一批考核通过率为80%，而昨天上午的10名考生全部通过。

习考核成为律师准入的“门槛”

李城告诉记者，面试考核中，实习人员政治素质、道德品行、执业素养和实习表现各占总分值的25%。如果总分低于60分或单项得分低于15分，就会被淘汰。以道德品行为例，如果单项考核得分低于15分，将面临“一票否决”的危险。面试考核涉及到诚信意识、敬业意识、职业观及价值观，对年轻从业者的律师职业道德也提出了越来越高的要求。

李城表示，为申请律师执业而在律师事务所进行实习的人员，一年实习期满后，才能参加市律师协会组织的实习考核。考核通过后，方可申请律师执业证。也就是说，实习考核成为律师准入的“门槛”。

记者了解到，依据全国律协和山东省律协的相关要求，今年7月，市律协先后印发了《烟台市申请律师执业人员实习考核办法（试行）》、《烟台市申请律师执业人员面试考核指引（试行）》两份文件，规范全市申请律师执业人员实习考核工作。其中，最显著的变化就是增加了实习考核的面试考核项目。“考试内容多样，不仅有仪表仪态，还有价值观念，注重对考生综合素质的考评，提高了律师准入的‘门槛’。”李城如是说。

实习考核越来越严格，对培养实习律师的律师事务所也提出更高要求。根据《烟台市申请律师执业人员实习考核办法（试行）》，不履行或者懈怠履行实习指导、管理职责，致使该律师事务所同一名实习人员多次无法通过考核或者多名实习人员无法通过考核的；为实习人员出具不实、虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的；帮助实习人员通过贿赂等不正当手段取得考核合格意见的，将受到市律协的训诫、通报批评或者公开谴责处分。

目前，全市共有律师事务所124家，律师1367名，7家全国知名律师事务所在我市设立分支机构。今年全市律师共办理诉讼案件15000多件，非诉讼法律事务43000多件，法律援助1900多件，担任法律顾问3600多家，成为促进法治烟台建设、促进经济社会发展的重要力量。