您好，感谢您对医保工作的关注和支持。按照《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号），女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。生育津贴为单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数，按月发放。生育出院结算医疗费后，于次月起每月月底前按月发放生育津贴到个人医保卡金融账户。