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煙台工程職業技術學院2019年公開招聘工作人員簡章
發布日期:2019-04-28 16:45 瀏覽次數:

為大力加強教師隊伍建設,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定,煙台工程職業技術學院擬公開招聘工作人員14名,現公告如下。

一、招聘計劃和招聘崗位

本次招聘安排招聘計劃14個。招聘崗位詳見《煙台工程職業技術學院2019年公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1,以下簡稱“《崗位需求表》”)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求,應聘人員須為1978年4月28日(含)以後出生。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標准。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致(相近專業是否符合崗位專業要求由資格審查小組研究確定)。報考人員的有關證書,除2019年應屆畢業生應於2019年8月31日(含)前取得外(2019年應屆博士畢業生應於2019年10月31日前取得),其他報考人員應於2019年4月28日(含)之前取得。定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明。中小學教師報考,須經縣級以上教育行政主管部門同意。

招聘崗位有工作經歷要求的,須提交能夠證明其專業工作經歷的勞動(聘用)合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業工作經歷證明信。工作經歷按足年足月計算,可累積計算。報考人員未按照有關規定按時足額繳納社會保險金的,不認可其相關工作經歷。考生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經歷。具有多個學歷層次的考生以其低層次學歷報考的,其年齡、學歷性質等應聘條件,均按其低層次學歷的要求進行審核。

根據有關規定,應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學生(2019年應屆畢業生除外),現役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員,不得應聘。在讀全日制普通高校學生(2019年應屆畢業生除外)不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證後,可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。取得預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生,可按照全日制本科畢業生應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民,取得祖國大陸全日制普通高校學歷的台灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他台灣居民,可應聘符合條件的崗位。

三、招聘辦法與招聘程序

(一)網上預報名

1.時間:自簡章發布之日起至5月8日12時。

2.方式:填寫《煙台工程職業技術學院2019年公開招聘工作人員報名表》(見附件2,以下簡稱“《報名表》”)電子郵件並發送至指定郵箱ytetczhaopin@163.com,郵件名稱為“應聘崗位+姓名”(“應聘崗位”要按照《崗位需求表》規定的規范名稱填寫),《報名表》內容要確保真實、完整、准確。

(二)現場報名與資格初審

報名人員需要進行現場資格審查。沒有網上預報名的,也可直接到現場進行報名。

1.時間:5月9日8:30-11:30。

2.地點:煙台工程職業技術學院圖書辦公樓815會議室。

審查材料:現場資格審查提供下列材料的“原件及復印件”,考生須提前按下列順序裝訂好復印件,原件核對後歸還:

(1)報名表(為上交材料封面)。

(2)身份證。

(3)2019年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表,碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書,以上證書提供原件有困難的可以僅提供復印件﹔往屆生提供學歷證書、學位證書(自本科階段開始提供)。

(4)畢業生就業協議書或畢業生派遣證。(省內院校2019年應屆畢業生無需提供)。

(5)教師資格證書或其他資格證書(報考崗位有需求的)。

(6)佐證考生獲得重要榮譽和獎勵的證書。

(7)招聘崗位有研究方向(附件1“專業要求”欄中專業後面有括號的,括號內的內容即為專業研究方向要求)要求的,還須提供學習成績表復印件和專業研究方向證明(專業研究方向證明,應由高校教務部門或研究生處(院)出具﹔全日制普通高校應屆畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的,可作為專業研究方向證明。

(8)單位解約證明或單位同意報考證明信(附件3)。

(9)專業工作經歷證明信(附件4)(報考崗位有需求的)。

(10)本人近期彩色正面免冠2寸照片3張。

3.有關要求。資格初審須本人到場,不得委托他人。現場資格初審材料不全的,須在5月10日上午11點前提交到煙台工程職業技術學院圖書辦公樓808室,應聘人員未在規定時間參加現場資格審查,或未在規定時間內提交指定材料,均視為棄權。資格初審通過人員領取准考證,並加入考生微信群,資格審查後考試(包括初試、面試、筆試)有關事項通知將通過考生微信群公布。資格審查貫穿招聘全過程,如發現有條件不符、提供材料不實、面試作弊的,將隨時取消考生資格。

報名結束後,最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應核減招聘計劃。個別緊缺專業或特殊人才經煙台市招聘主管機關批准,可適當放寬報考比例。

(三)考試方式

面向市級以上首席技師招聘崗位,面向博士招聘崗位,或僅有博士報名的面向碩士以上學位招聘崗位,如通過現場資格審查人數少於或等於招聘計劃的,可採取面談交流或直接考察的方式。

招聘考試採用面試加筆試的方式。面試方式為試講,其中,高校教師B4崗位、高校教師C1崗位、高校教師C2崗位面試方式為試講與專業技能測試相結合,專業技能測試將根據專業性質確定考試形式和時間筆試考試內容為教學設計。面試、筆試均安排在煙台工程職業技術學院進行,一般安排在現場資格審核後1-2天進行,具體時間、地點以及其他有關事宜在現場資格審查結束後在微信群發布。

1.初試。同一應聘崗位資格審查通過人數超過30人的崗位,增加初試環節。初試方式為結構化面試,按招聘計劃1:10比例確定進入面試人員,如初試當天實際報到人數不超過30人,不再組織初試,直接進行面試。進入面試人員最後一名初試成績並列的,一同進入面試。初試成績、初試通過名單在本場初試結束後現場公布,初試成績不足60分不得進入面試環節,初試成績不帶入面試。

2.面試。

(1)參加對象:組織初試的崗位,初試通過人員;不組織初試的崗位,通過現場資格審查領取准考證的人員。

(2)面試方式:面試方式為試講,其中,高校教師B4崗位、高校教師C1崗位、高校教師C2崗位面試方式為試講與專業技能測試相結合。

(3)成績公布:同一崗位面試全部結束後,公布面試成績。進入筆試范圍人員從面試達到60分(含)以上的應聘人員中根據崗位招聘計劃數從高分到低分按照1:3的比例確定。進入筆試范圍人員最後一名面試成績並列的,一同進入筆試范圍,達不到規定比例的,按實有合格人數確定進入筆試范圍。進入筆試范圍的人員名單通過考生微信群公布。面試成績不足60分的考生不得進入筆試環節。

3.筆試。筆試考試內容為教學設計,時間60分鐘。筆試結束後,根據筆試結果確定筆試成績合格線,達不到筆試成績合格線的,不得進入考察體檢范圍。

(四)確定考察、體檢人員名單。

全部考試結束後,按筆試和面試成績各佔50%的比例合成考試總成績。根據考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同人員進行面試,並以重新面試後的總成績排序確定進入考察范圍人員名單,名單在煙台市教育局網站公布。

(五)考察與體檢

進入考察體檢范圍人員確定後,按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。考察、體檢工作由煙台工程職業技術學院負責組織。

考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》實施。考察按照德才兼備的標准,根據招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,並對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現,將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為,不予聘用或取消聘用。考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標准和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由報考人員負擔,報考人員為城市低保人員或農村特困大學生的,體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢後,主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,報考人員要服從主檢醫師的安排,做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的,均可在收到體檢結論7日內,向煙台市教育局提出書面申請,由煙台市教育局組織復檢,復檢不在原體檢醫院進行,體檢結果以復檢結論為准,有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢隻能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意,不在規定的時間參加體檢或復檢,視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。體檢時間、其他要求由招聘單位另行通知。

(六)公示與聘用

考察、體檢均合格人員,在煙台市人力資源和社會保障局網站(網址http://rshj.yantai.gov.cn/)公示,公示時間7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用並查實的,取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺,從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中按照總成績依次等額遞補。根據山東省委組織部《關於進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定,招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清並處理到位的,不得辦理聘用手續。

受聘人員按規定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關於高校人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕95號)等規定,新進入煙台工程職業技術學院的人員,屬於控制總量內人員。

四、其他事項

(一)請應聘人員保持手機暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次公開招聘無關。

本簡章由煙台工程職業技術學院負責解釋。

煙台市人力資源和社會保障局網址:http://rshj.yantai.gov.cn/

煙台市教育局網址:http://jyj.yantai.gov.cn

煙台工程職業技術學院網址:www.ytetc.edu.cn

咨詢電話:0535-6115520

監督電話:0535-2101861

 

附件1:煙台工程職業技術學院2019年公開招聘工作人員崗位需求表

附件2:煙台工程職業技術學院2019年公開招聘工作人員報名表

附件3:單位同意報考證明信(式樣)

附件4:專業工作經歷證明信

                                         

 

煙台工程職業技術學院

 2019年4月28日


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