11月19日上午，刘元林局长召集部分干部职工，广泛听取对我局今后工作及机关建设方面的意见和建议。这是多年来我局主要领导第一次向干部职工敞开大门，主动邀请干部职工进行的面对面交流。这种交流让大家感受到了一种尊重、一种信任，也感受到了一股正气、一股力量，看到了渔政局的希望。为此，包括离退休干部、船员在内的干部职工踊跃参与，提交了书面建议，还有的提出个别面谈。
刘元林局长在座谈会结束时，感谢大家坦诚谏言。他说：大家能提出问题，说明是动了脑子，是对事业负责。有些问题我们正要着手解决，有些问题急不得，得慢慢来，比如，你们谈到纪律松懈，缺乏凝聚力和领导干部忙于吃喝应酬等问题，我们已经在解决，而且事实上机关作风已经有了很大改观，这一点，大家都看到了，应当肯定。制度不健全或有制度但不落实的问题，也在着手解决，下一步通过理顺机制体制、健全制度，会逐步好转。关于我们的职能，这要与部里汇报协商，应当我们做的我们一定会做到位，不能拓展的职能，我们会尽量争取。比如拯救渤海、增殖放流等问题，我们已提到日程上了。关于办公楼建设和职工住房问题，目前有些难度，需要时间，也需要政策。你们反映到干部队伍老化、知识化和专业化程度低的问题，我们局党组已经意识到这个问题，下一步也将做为一个重点来解决。总之，他希望大家对渔政局，对我们的未来要充满信心，只要大家都把心思用在工作上，想大事、干大事，干成事、不坏事，黄渤海区渔政局的明天一定会更好。
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