在8日上午举行的“面对面话环境、心连心促发展”市劳动和社会保障局听取群众意见座谈会上，14位市民代表就社会保障、工资待遇、劳动就业等方面的问题进行了深入交流。

    零就业家庭“动态消零”

    “下岗失业职工、伤残人员等社会弱势群体，不同程度地存在实际生活困难，如何让他们的生活得到切实保障？”座谈会上，芝罘区新海阳社区书记赵梅对弱势群体权益保护表示了极大关注。

    市劳动保障局局长张卫国介绍说，近年来，我市社会保险工作一直走在全国前列，养老、失业、医疗、工伤、生育“五位一体”的社会保险体系初步建立。对下岗失业职工等弱势群体，实现就业是最大保障。我市通过开发公益性岗位，发放社会保险补贴、岗位开发补贴和税费减免等多项优惠政策，降低用人单位用工成本，进一步调动用人单位招用大龄、特困失业人员的积极性，使更多弱势群体人员踏上了工作岗位，确保了城镇零就业家庭的“动态消零”。

    年底实现“异地养老”

    对于社会保险方面，市政协委员、交通部烟台打捞局海员医院副主任医师田跃驰咨询了一连串问题：“烟台地区劳动保险参保率是多少？我市流动人口较多，涉及到的异地养老问题如何解决？”

    市社会劳动保险事业处主任秦丰国表示，参保率是实际参保人数与应参保人数之比，我市已达95％。下一步，我市将加大稽核审计力度，对“应参不参”的企业进行整顿，坚决打击不为职工缴纳社会保险费的行为。国家今年年底将出台养老保险异地转接政策，进一步完善社保的转移接续程序，让更多的劳动者便利的办理社保转移，享受到应有权益。

    退休年龄呈延长趋势

    “国家规定男职工退休年龄是60岁，而这部分人由于生活压力、身体状况的原因，到50岁以后普遍感觉比较困难，我们能否将退休年龄提前？”龙口市人大代表范德成提问说。

    “退休年龄是由国家立法统一规定的。”市劳动保障局养老失业保险科科长高腾波答复说，我国企业职工的退休年龄规定是：正常退休，男60周岁、女50周岁，女干部55周岁。从世界各国的退休年龄规定看，我国属于低退休年龄国家，而平均寿命达到了中等发达国家水平。随着医疗保健水平的逐步提高，为应对老龄化社会的需要，世界各国都在研究延长退休年龄的问题。因此，从趋势来讲退休年龄应该是逐步延长。