莱阳市举办第一期党务工作者训练营

为进一步提升基层党务工作者的业务素质和实操能力，加强党支部标准化规范化建设，提高发展党员质量，近日，莱阳市依托市级党员管理服务中心举办第一期党务工作者训练营，各镇（街）党（工）委分管党建工作的副书记、组织委员和组织干事42人参训。

一、训前自学+授课指导 业务水平再增强

设置训前自学环节，系统梳理2000年以来发展党员等党务工作政策变化，列出416个基础制度风险点和防范措施，编写137个违规违纪案例，印发《组织员全流程培训工作规范》《基础制度实训工作流程》等9个文件，组织参训学员结合党的二十大精神和新党章一并开展学习。每名学员梳理日常工作中的业务难题、需要解答的政策疑惑，让学员带着问题学，授课业务骨干带着问题讲。培训课堂坚持边授课边答疑，通过“面对面”授知识，“点对点”指问题，“手把手”教方法，帮助学员理清工作流程脉络、破解问题疑惑、找准工作方向路径。

二、现场观摩+情景模拟 实操能力再提升

“这次观摩式、情景式的学习方式直观易懂，我通过对比发现了以前工作中的问题和不足，紧接着上手实操，印象更加深刻”，城厢街道党建副书记孙万玲高兴地说。综合考虑基层工作实际和需求，直接将标准化会场搬上课堂，组织参训学员全程观摩西苑社区第一党支部推荐和确定入党积极分子会议、鸿达社区第一党支部组织生活会和民主评议党员会议，帮助学员详细了解这两项制度的规范化、标准化流程。同时，依托党员教育管理服务中心发展党员和基础制度两个实训区，组织参训学员利用“会议模拟模块”、“指尖微课堂”等载体进行现场实操演练，授课讲师现场点评、复盘总结，增强培训的针对性、实效性。

三、交流研讨+随堂测试 培训成效再巩固

“培训实行当堂交流、当堂测试、当堂讲解，问题不带离课堂、经验相互间共享，防止个别学员走马观花、浮在表面”，组织一科负责人总结说。按照“随机抽、即兴讲、不念稿、三分钟”，现场抽取参训学员提问题、讲收获、聊感悟、谈打算，在交流中碰撞思维，在互动中共同提高。围绕授课重点、难点和易错易混淆点出题，当堂闭卷测试、检验培训效果，当堂筛选错题比较集中的点，由业务骨干再讲解、再强化，着力实现以考促学增本领、以学促干强实效。