政策依据：
《烟台市人力资源和社会保障局关于印发<烟台市“金蓝领”培训项目管理办法>的通知》（烟人社规〔2019〕9号）
政策内容：申报流程：单位申报—区市汇总—市级发布。奖补政策：补贴标准根据培训职业（工种）等级、耗材情况确定，按每人3000-4800元补贴，不足部分由培训基地自行负担或与有关企业、培训学员协商分担。
执行年限：2019年3月起实施。
面向群体：
参加培训人员为烟台市各类企业在岗职工、技工（职业）院校专业教师，年龄一般在50周岁以下，并按规定参加城镇职工社会保险。
（1）参加高级工培训应取得相关职业（工种）中级工职业资格证书（职业技能等级证书）3年以上，或累计从事本职业（工种）工作年限满10年（含）以上。
（2）参加技师培训应取得相关职业（工种）高级工职业资格证书（职业技能等级证书）3年以上，或累计从事本职业（工种）工作年限满14年（含）以上。
（3）参加高级技师培训应取得相关职业（工种）技师职业资格证书（职业技能等级证书、山东省“金蓝领”技师培训合格证书）3年以上，或累计从事本职业（工种）工作年限满18年（含）以上。
（4）近四年内获得市级（含）以上技术能手称号或技术革新成果奖励的，可适当放宽条件限制：获得国家级技术能手称号或国家级技术革新成果奖满3年的，可申报参加高级技师培训；获得省级技术能手称号或省级技术革新成果奖励满3年的，可申报参加技师培训，已具有技师职业资格的可申报参加高级技师培训；获得市级技术能手称号或市级技术革新成果奖励满3年的，可申报参加高级工培训，已具有高级工职业资格的可申报参加技师培训。
联系方式：市人力资源和社会保障局，联系科室：职业能力建设科，联系电话：0535-6783397
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