企业劳资小刘咨询：单位首次与职工签订两年的劳动合同，其试用期应为几个月？

答:依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

依据该规定，该单位首次与职工签订两年的劳动合同，其试用期不得超过二个月。