第1704046号：关于在公司内部设立休息哺乳室的建议的答复

烟台市卫生健康委员会关于对市十七届人大四次会议第1704046号建议的答复

曲鲁娟代表：

您提出的关于“关于在公司内部设立休息哺乳室的建议”的建议收悉，现答复如下：

我们认为您的建议很合理。全面两孩政策实施以来，加强公共场所和用人单位母婴设施建设，是推进政策落实的有效配套措施。

2017年5月市卫计委与市发改委、工会、妇联等10个部门联合下发《关于转发鲁卫指导字〔2017〕2号文件加快推进母婴设施建设工作的通知》，要求在机场、火车站及其他公共场所配置母婴设施，用人单位配置女职工哺乳室。为认真贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》和《关于加快推进母婴设施建设的指导意见》（鲁卫指导字〔2017〕2号），帮助职业女性和广大母婴体面度过特殊生理期，我市下发了《关于推进“妈妈小屋”建设工作的实施意见》，对“妈妈小屋”建设提出明确要求。全市各级卫计委牵头总抓，指导服务，充分发挥行业指导和技术支持作用，各级工会主动作为，履职担当，推进了公共场所及用人单位母婴设施建设。2018年3月，市卫计委、市总工会联合下发《关于2017年度“妈妈小屋”验收情况的通报》，对78个验收合格单位名单进行了通报。2019年，指导基层工会继续推进“妈妈小屋”建设，并择优推荐申报6个省级“妈妈小屋”示范点，争取资金3万元。

下步，我们将继续深入落实《山东省女职工劳动保护办法》，卫健委、工会、妇联等部门密切配合，进一步加大“妈妈小屋”等母婴设施建设力度，打造20个市级“妈妈小屋”示范点，并力争有需要、有条件的企事业单位普遍设立“妈妈小屋”，鼓励引导企业将“妈妈小屋”建设纳入女职工权益保护专项集体合同之中，切实为孕期、哺乳期女职工提供温馨、贴心服务，保障女职工合法权益。